Tillitsvalgtrollen
Hva gjør egentlig en foretakstillitsvalgt for Overlegeforeningen? De fleste er kjent med at det er lønnsoppgjør hvert år, og at de fleste lønnsoppgjørene også har en lokal forhandlingsdel i sykehusene.
Hva gjør egentlig en foretakstillitsvalgt for Overlegeforeningen? De fleste er kjent med at det er lønnsoppgjør hvert år, og at de fleste lønnsoppgjørene også har en lokal forhandlingsdel i sykehusene.
Det er vel på høy tid vi vier «Tillitsvalgtrollen» behørig oppmerksomhet.
Helseministeren viser i «Sykehustalen 2013» at han har lyttet til mange ledd i sykehusorganisasjonen, fra RHF-lederne til ansatte.
Det er tillitsvalgtkorpset som er selve ryggraden i en fagforenings arbeid og styrke. Overlegeforeningen har etter foretaksreformen i 2002 satset mye på å ha et velutdannet og velfungerende tillitsvalgtkorps.
10 år etter at foretaksmodellen ble innført blir den hyllet på Spekterkonferansen, men alt er ikke bare vellykket.
Den tradisjonelle tillitsvalgtrollen har en sentral rolle i norsk arbeidsliv som bygger på et samarbeid mellom ansatte og arbeidsgiver om å drive og utvikle virksomhetene.
Da jeg nylig takket for meg etter mange års tjeneste som tillitsvalgt var det nok med blandede følelser. Men nå har jeg trukket meg for godt.
Hvilken rolle som tillitsvalgt har du nå?
Tillitsvalgtvervet er for de fleste leger noe man tar på seg i tillegg til den kliniske hverdagen.
Grunnen til at KTV brukes lite er nok fordi funksjonen ennå er ganske ny og derfor ukjent.