"Fornøyde Leger” lyser det mot en fra DM s forside denne gangen – lutter velstand, altså. Norske leger er gjennomgående tilfreds og da særlig med muligheten til å bruke egne evner! Du verden.

Overskriften er, som de fleste vet, hentet fra Bibelen, og brukes for å beskrive at det er lett å se andres feil, og ikke så lett å innse sine egne. Vi har lenge kritisert myndighetene og sykehusledelsene for å fokusere ensidig på økonomi. Men har vi blitt som de vi kritiserer?

Debatt om forutsetninger og målsetninger for endringer og ledelse i helsevesenet – et nødvendig gode.

For å sammenligne utgifter mellom land er det nødvendig å konvertere til en felles enhet. En mulighet er da å ta utgiftene i norske kroner og konverterer til dollar ved å bruke gjennomsnittlig valutakurs mellom norske kroner og amerikanske dollar.

Klinisk ledelse må synliggjøres som et eget kompetanseområde. Dette mener John Edmonstone, som har lang erfaring med ledelses- og organisasjonsutvikling innen National Health Service i Storbritannia.

Hvor lett skal det være å endre, endog støpe om store, for samfunnet viktige institusjoner, – i helsevesenet eller for den saks skyld ellers på den offentlige arena?

Hva kan en administrerende direktør i regionalt helseforetak mene i det offentlige rom? Kan han være ”politisk”, eller er han kun et redskap for andre, dvs. styret i HMN?

Koding har blitt et negativt ladet ord for mange de siste årene. Det er synd, for god dokumentasjon og koding er fag på høyt nivå. Det er på tide å gi kodingen prestisje!

Overlegeforeningens leder har bedt oss om å skrive denne artikkelen om hvorfor Akershus universitetssykehus (Ahus) valgte Divisjon for sykepleie (DFS) som en del av organiseringen av det nye sykehuset.

Etter ferieloven har alle arbeidstakere krav på 25 virkedager ferie hvert år, altså fire uker og en dag, jf ferieloven § 5 nr 1.