Måste man jamföra? Om sammenlikning av helsetjenester
Ambisjonen med denne kronikken er å diskutere ulike sider ved internasjonale sammenlikninger av helsesystemer
Ambisjonen med denne kronikken er å diskutere ulike sider ved internasjonale sammenlikninger av helsesystemer
Overlegeforeningens årlige tariffkurs på Soria Moria samlet rundt 80 tillitsvalgte til to dager med dypdykk i frontfag, lønnspolitikk, forhandlingsstrategi og årets viktigste tariffutfordringer.
Etter tre år med Helseplattformen forbauser det meg fortsatt hvor kontroversielt det er for en lege å mene noe om egne arbeidsverktøy. Jeg har tatt valget om å forlate min overlegejobb i spesialisthelsetjenesten fordi jeg ikke lenger har tro på at dette journalverktøyet noen gang kan bli et godt verktøy for meg i min jobb.
Regjeringens forslag om å endre reglene for helsepersonells taushetsplikt, vil føre til mer usikkerhet, mindre læring og svekket pasientsikkerhet. Stortinget må stanse lovendringene før de gjør varig skade.
De siste årene har det både i Norge og andre europeiske land vært økt oppmerksomhet om betydningen av å skape et godt psykososialt arbeidsmiljø.
NAV og helsevesenet – både sykehusene og kommunehelsetjenesten – legger beslag på nær halvparten av statsbudsjettet.
Flukten av erfarne overleger fra norske sykehus er ikke et isolert fenomen. Det er et strukturproblem som peker på svikt i styring, økonomi og relasjonen mellom fagfolk og system.
Når leger slutter i sykehusene, forsvinner ikke bare kapasitet. Da mister vi også kompetanse, fagmiljø og fellesskap. Over tid påvirkes både pasientsikkerheten og legekulturen.
Det norske medicinske Selskab er en frittstående akademisk forening som har som formål å utvikle, formidle og diskutere temaer innen medisin, helse og helsetjenester.
Danmark har nylig reorganisert hele sitt retningslinje- og kvalitetsarbeid og gitt fagmiljøene en nøkkelrolle i utviklingen av kliniske retningslinjer.