Overlegen nr. 1 - 2012

Forside	1
Kjære kolleger	3
Jobbglidning – trussel eller mulighet?	4
Jobbglidning – et ledelsesperspektiv	6
Jobbglidning og jobbkultur	9
Oppgaveglidning – viktig med en konstruktiv debatt	10
Oppgaveglidning ved Lovisenberg Diakonale Sykehus	12
Er jobbglidning i helsevesenet svar på fremtidas utfordringer?	14
Skälet för uppgiftsglidning ska vara förbättrad vårdkvalitet och inte patientfarliga besparingar	16
Vi ønsker mere opgaveglidning	17
Jobbglidning over profesjonsgrensene – klare for nye løsninger?	18
Statsbudsjettet for 2012 – effekter for spesialisthelsetjenesten	20
Slå sammen alt helsevesen	22
Stener Kvinnsland – møte med en engasjert sykehusleder	24
Overlegeforeningen og Legeforeningen har nå nye nettsider	26
EU-direktiv 2005/36-Yrkeskvalifikasjonsdirektivet – Hva er yrkeskvalifikasjonsdirektivet?	27
Medisinsk ledelse – operasjonalisering av Prinsipp- og arbeidsprogrammet	28
Rett til redusert arbeidstid - arbeidsmiljøloven	30
Sykehusene har ansvar for kvaliteten – stemmer det?	31
FaMe – På´an igjen……. gratulerer med en ny helsereform!	32
FaMe – Den norske patologforening	34
Lederstipend 2012 - utlysning	36
Vårkurs 2012	38

Made with FlippingBook

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy