OVERLEGEN 1-2013 31 Enighet med Spekter 1 – Vaktfritak for overleger På bakgrunn av henvendelser til Legeforeningen vedrørende bestemmelsen i Overenskomsten del A2 § 3.5.4 om vaktfritak for overordnede leger, ble det i Overlegen nr. 4 2012 redegjort for Legeforeningens forståelse av bestemmelsen. I tråd med langvarig praksis har Legeforeningen ment at § 3.5.4 gir overleger rett til vaktfritak for tilstedevakt ved fylte 58 år og for hjemmevakt ved fylte 60 år. Bestemmelsen åpner ikke for en skjønnsmessig vurdering av overlegens anmodning om vaktfritak, og arbeidsgiver har derfor ikke anledning til å nekte vaktfritak på bakgrunn av økonomiske hensyn, eller lignende. Med bakgrunn i en konkret tvistesak ved Vestre Viken HF ba Legeforeningen om et forhandlingsmøte etter hovedavtalens § 13 om spørsmålet. Vestre Viken hevdet at § 3.5.4 og tilsvarende bestemmelse i Vestre Viken HFs B-del ikke innebærer en rettighet for den enkelte lege, men at legen kunne be om å bli fritatt. Det ble i desember 2012 avholdt forhandlingsmøte mellom Spekter og Legeforeningen. Partene oppnådde enighet om følgende forståelse: «Overenskomsten del A2 § 3.5.4 er slik å forstå at overordnet lege har en rett til fritak for tilstedevakt ved fylte 58 år og for hjemmevakt ved fylte 60 år.» Enighet med Spekter 2 – Overtidsgodtgjøring for leger i deltidsstilling Uforutsette vakter og tilfeldig overtid for leger i spesialisering betales henholdsvis med minst 0,13 % og 0,08 % av basislønn, jfr. Overenskomsten del A2 §§ 5.7 og 5.8. For overleger avtales dette lokalt i den enkelte B-del. I henhold til arbeidsmiljøloven forutsetter overtidsgodtgjøring som utgangspunkt arbeid utover 100 % stilling. Hovedregelen etter arbeidsmiljøloven er at arbeidstakere for å få overtidsgodtgjøring må ha arbeidet ut over lovens grense for alminnelig arbeidstid – altså ut over 9 timer pr. dag eller 40 timer pr. uke. For en deltidsansatt vil arbeid ut over den avtalte arbeidstiden, men innenfor rammen av 9/40 timer etter loven kun gi rett til vanlig timelønn. Legeforeningen mottar en del henvendelser med spørsmål om deltidsansatte leger har krav på overtidsgodtgjøring i medhold av Overenskomsten del A2 §§ 5.7 og 5.8, eller tilsvarende bestemmelser i Overenskomsten del B, for uforutsette vakter og tilfeldig overtid, eller om de deltidsansatte må arbeide utover 100 % stilling før slikt krav utløses. Godtgjøring for uforutsette vakter I hovedoppgjøret i 2008 ble det i § 5.7 fremforhandlet en definisjon av uforutsett vakt. Bestemmelsen sier at «Uforutsette vakter er vakter som ikke fremgår av den enkelte leges tjenesteplan». Legeforeningen har forstått § 5.7 slik at godtgjøring for uforutsett vakt er særskilt regulert i Overenskomsten del A2, slik at det ikke kan stilles krav om at den deltidsansatte må arbeide utover 100 % stilling før rett til slik overtidsgodtgjøring utløses, så lenge det er snakk om en vakt som ikke fremgår av den enkelte leges tjenesteplan. Alle timer uforutsett vakt skal betales med den særskilte sats som følger av Overenskomsten del A2 eller B, uavhengig av legens stillingsprosent og hvor mange timer vedkommende har arbeidet den aktuelle dag. Da uforutsett vakt normalt anses som et overtidselement, og vilkårene for overtid ikke nødvendigvis er oppfylt for deltidsansatte, har det vært tvil om denne tolkningen. Etter forhandlingsmøte med Spekter, er partene nå enige om følgende: «Overenskomsten del A2 § 5.7 er slik å forstå at lege i deltidsstilling som arbeider uforutsett vakt, skal tilstås godtgjøring etter § 5.7 fra første time uavhengig av hvor mye legen har arbeidet den enkelte dag eller uke.» Godtgjøring for tilfeldig overtid I motsetning til hva som gjelder for godtgjøring for uforutsette vakter, har Legeforeningen forstått § 5.8 slik at arbeidsmiljølovens hovedregel om at overtidsgodtgjøring som utgangspunkt forutsetter arbeid utover 100 % stilling, kommer til anvendelse. Godtgjøring for tilfeldig overtid i medhold av A2 § 5.8 eller tilsvarende bestemmelse i B-del, forutsetter at den deltidsansatte har arbeidet utover 100 % stilling. Deltidsansatte leger får altså godtgjøring for tilfeldig overtid i medhold av A2 § 5.8 dersom de har arbeidet full ordinær arbeidsdag eller arbeidsuke først. Legeforeningen har oppfattet at Spekter har delt dette synet. For helhetens skyld ble partene enige om å uttrykke dette eks- plisitt i den enighetsprotokollen som ble skrevet om overtid og deltidsansatte. Legeforeningen og Spekter er nå enige om følgende: Overenskomsten del A2 § 5.8 er slik å forstå at lege i deltidsstilling har krav på godtgjøring for tilfeldig overtid dersom legen arbeider ut over det som er fastsatt for full stilling per dag eller per uke, jf også A2 § 3.6.1. Dette gjelder overtidsarbeid som ikke er vaktarbeid. Tilfeldig overtid innenfor det som er fastsatt for full stilling per dag eller per uke godtgjøres med timelønn.» • Enigheter med Spekter Innlegg av Lene Brandt Knutsen, juridisk rådgiver i Overlegeforeningen. ››
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy