OVERLEGEN 1-2015 31 Det er med undring jeg leser intervjuet med meg selv i «Overlegen 4/2014». Til tross for at «journalist» Refsum i etterkant av samtalen lovet å rette faktafeil og direktesitat han feilaktig hadde lagt i min munn, er dette ikke gjort. Jeg ser derfor behov for å oppklare noe av det Refsum har valgt å sette på trykk på tross av at han er gjort oppmerksom på at det er direkte feil: LO har i sykehusene ca 24 000 medlemmer, ikke 30 000 slik Refsum skriver. I KS-området har alle hovedoppgjør siden 2002 gått til mekling. Jeg har altså ikke sagt at «Du må huske at alle oppgjør i KS går til megling». Ventetidene i sykehusene har gått ned. Jeg har ikke sagt at «ventetidene er som før», slik Refsum påstår. Fremstillingene av hvorfor mange ansatte ikke får 2/3 av sluttlønn i pensjon skyldes ikke «deltidsarbeidende sykepleiere som i tillegg har en pensjonsalder på 65 år», slik Refsum hevder jeg har sagt. Som jeg forklarte Refsum, er årsaken til at offentlig tjenestepensjon for mange ikke nødvendigvis blir 2/3 av sluttlønnen at partene i offentlig sektor i 2009 ble enige om å levealdersjustere pensjonen. Foreløpig merkes ikke dette, da det ble gitt en individuell garanti for årskullene t.o.m. 1958 om at dekningen skulle være 66 % ved 67 år med 30 års opptjening. Årskullene etter 1958 skal imidlertid levealdersjusteres. Dette vil gjelde alle både deltids- og heltidstilsatte og alle stillingsgrupper. En overlege født i 1973 får 55,8 % pensjon ved fylte 67 år, men kan kompensere for dette ved å arbeide til fylte 70 år og 3 måneder og da få 66 % pensjon. Sykepleiere har særaldersgrense på 65 år og vil med dagens regler ikke ha anledning til å kompensere for levealdersjusteringen med å arbeide lenger. En sykepleier født i 1973 kan derfor maksimalt få 51,0 % pensjon. Dette er forhold som gjør det åpenbart at vi må se på både aldersgrenser og øvrige deler av pensjonssystemet i offentlig sektor. Under intervjuet snakket jeg for øvrig mye om at i årene som kommer, må flest mulig jobbe mest mulig, lengst mulig og med riktigst mulig kompetanse for å opprettholde velferdsordningene. Jeg påpekte både da - og i kontakt med Refsum i etterkant – at jeg ønsket å få spesielt frem til «Overlegens» lesere at det fremover vil bli enda viktigere enn før med oppgaveglidning og å utvikle innovative løsninger på arbeidsplassene. I tillegg til den kunnskapen helsepersonell får gjennom utdanning, blir det avgjørende å ha både samhandlings- og endringskompetanse for å lykkes på jobb og bidra til å levere gode tjenester. Refsum har som «journalist» selvsagt rett til å utelate dette, men det er interessant å merke seg at han i et intervju med meg heller velger å drodle rundt sine egne personlige meninger. Det hører også med til sjeldenheten at en journalist bruker spalteplass på spekulasjoner rundt spørsmål han selv presiserer at ikke er stilt. For øvrig kan jeg orientere om at Spekter forholder seg til de føringene helseministeren og andre myndigheter sender gjennom formelle kanaler, og ikke til hva som etter sigende skal ha blitt signalisert om polikliniske åpningstider til bladet «Overlegen». Jeg krever selvsagt ikke at sitater skal være ordrett, men at de gir korrekt mening og at åpenbare faktafeil blir rettet opp. Det oppfatter jeg ikke at ble gjort denne gangen. Dersom dette intervjuet er representativt for hvordan bladet «Overlegen» gjengir kilder på, er det grunn til å advare andre mot å la seg intervjue av bladet. • Overlegen ved Arne Refsum svarer: 1. Jeg beklager at ordet yrkesforbud ikke ble byttet ut. Dette hadde jeg lovet, men det glapp for meg i korrekturen. 2. Intervjuet/samtalen varte i 1,5 time. Mye av det som ble snakket om ble ikke tatt med i det endelige intervjuet. Dermed faller en god del av rettelsene fra Spekter utenfor det som ble trykket. 3. Spekter «retter» også på elementer som aldri ble omtalt under samtalen med Anne Kari Bratten, men det vil virke smålig å ikke la dem få det med i sin rettelse. Foto: Spekter av Anne-Kari Bratten, administrerende direktør i Arbeidsgiverforeningen Spekter ›› Faktafeil og mistolkning i intervju
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy