Overlegen nr. 1 - 2017

OVERLEGEN 1-2017 20 Først litt fakta og historikk: Ringerike sykehus har rundt 85 000 innbyggere i sitt nedslagsfelt. Sykehuset ligger i utkanten av Hønefoss by i Buskerud fylke. Ringerike sykehus har vært og er et stort lokalsykehus med akutt funksjoner innen kirurgi, ortopedi, gynekologi/fødsel, indremedisin, anestesi, radiologi og laboratorie tjenester. I 2016 behandlet vi på Ringerike sykehus 13000 innlagte og 51000 polikliniske pasienter. Helseforetaket Vestre Viken som ble opprettet i 2009 omfatter foruten Ringerike sykehus, Kongsberg, Drammen og Bærum sykehus. Med opprettelsen av Vestre Viken ble sykehusstrukturene vesentlig endret og ledelsen lokalisert til Drammen sykehus. Ringerike sykehus gikk fra å være sykehus til å bli klinikk. Vi sto etter opprettelsen av Vestre Viken foretak igjen med et «sykehus» uten leder. Vårt viktigste anliggende var å få stedlig ledelse tilbake på Ringerike og på høsten 2011 snudde ledelsen i Vestre Viken etter press fra flere kanter. Stedlige direktører ble ansatt ved hvert sykehus i foretaket og Per Bleikelia ble ansatt som direktør ved Ringerike sykehus. Per tok de ansatte med begeistring fra han begynte i sin stilling i februar 2012. Med stort engasjement og involvering av ansatte har han snudd pessimisme til optimisme på sykehuset. Han kaller seg tilrettelegger, men at han også er sjef med «stor S» er det ingen tvil om. Han jobber mye, er ofte å se på sykehuset på ettermiddagene og i helgene. Han er uformell i stilen og lett å komme i kontakt med. Han er svært dyktig på strategi og informasjon. Allmøter holdes flere ganger i året med aktuell status og fremtidige planer. Han fremfører budskapet med innlevelse og entusiasme og han har formidlingsevner og resultater som gjør at vi tror på han. Han tar seg daglig runder rundt i sykehuset, prater med folk og hører deres meninger. Jeg får inntrykk at ingen sak er for liten eller for stor for ham. Han rydder papir på golvet og får skiftet ut slitte møbler og gulv når det er behov. Han vil at det skal se rent og ordentlig ut for pasientene og for de ansatte. Han er oppmerksom på mennesker som han møter enten de er ansatte, pasienter eller pårørende. Han hilser og spør hvordan det går og plukker gjerne opp ideer på sin ferd gjennom sykehuset. Han er på fornavn med mange av de rundt halvt tusen ansatte. Vi ser at han jobber hardt for vårt sykehus og vi vet at han kjemper kamper som er nødvendig innad og utad for å styrke sykehuset. Alle tillitsvalgte involveres med møter hver 14 dag med direktør og nærmeste ledelse. Vi har fått tydelig signaler på at han ønsker seg engasjerte medarbeidere og tillitsvalgte som sier fra og tør utrykke sine meninger. Jeg får det inntrykket at han stiller strenge, men ikke urimelige krav til ledere på de ulike avdelinger på sykehuset. Jeg ser resultater i form av en gradvis styrkning av sykehuset og vårt tilbud til befolkningen. Å holde budsjett er viktig for ham og innenfor den økonomiske ramme er hans hovedmål god kvalitet på pasientbehandlingen. Sengekapasiteten er økt siste årene. Nye leger og sykepleiere har blitt ansatt. Siste 2 år er det på medisinsk avdeling ansatt en onkolog, en hematolog, samt en overlege i indremedisin i mottak. Det er opprettet et professorat tilknyttet det medisinske fakultet ved Universitetet i Oslo. Innehaver av stillingen er ansvarlig for forskning ved sykehuset og undervisning av medisinstudenter. Nytt medisinsk utstyr anskaffes der det trengs både på medisinske og kirurgiske avdelinger. Ved kirurgisk avdeling planlegges oppgradering til en toppmoderne scopi operasjonstue. De ligger allerede langt fremme nasjonalt innen laparascopisk kirurgi. MR ultralyd fusjonsbiopsier av prostata er etablert. I den sammenheng må også nevnes en sterk og aktiv venneforening av sykehuset, samt Ringerike Sanitetsforening som hvert år gir gaver i millionklassen til medisinsk utstyr og annet som kommer pasientene på sykehuset til gode. Mottakelsesavdelingen inkludert observasjonsposten er nylig bygd ut og pusset opp for flere titalls millioner kroner med blant annet smitterom i mottak og innkjøp av Gene Expert sin PCR baserte hurtigdiagnostikk av mikrobiologiske agens. Neste prosjekt som står for tur er en oppgradering av kvinne/barn klinikken. Røntgenavdelingen skal utvides og fornyes og ny moderne CT skal kjøpes. En sprengt poliklinikk trenger sårt utvidelse og skal utvides/oppusses i løpet av de neste årene. Per har store ambisjoner og virker ikke å vike fra sine planer for Ringerike sykehus som et robust og fullverdig lokalsykehus med fokus på kvalitet. I Ål kommune ligger Hallingdal sjukestugu (HSS) hvor det i 2016 er bygd ut et toppmoderne lokalmedisinsk senter med CT maskin. Av Lars Thoresen, Ringerike sykehus Et sted der det fungerer…. Som klinikktillitsvalgt for overlegene ved Ringerike sykehus har jeg fått en forespørsel fra tidskriftet «Overlegen» å si om sykehuset under ledelse av direktør Per Bleikelia er så bra som man får inntrykk av i aviser og andre media. ››

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy