OVERLEGEN 1-2018 32 10% har kommet til at de faktisk vil stå lenger i jobben, igjen flest menn. En effekt av at 70 åringer nå er de nye 60 åringer – som er i bedre form? Hvis man ser det siste spørsmålet i lys av aldersgrupper, så er det kanskje ikke så mange sensasjonelle funn. Grafen viser at gruppen som ikke har endret syn (rundt 55% av respondentene) er nokså jevnt fordelt. Blant de som vil pensjonere seg tidligere, er det bare den eldste gruppa (65-74 år) som skiller seg ut – de er meget få. Forholdet er helt omvendt i den gruppa som ønsker å stå lengst mulig – 30% av de eldste vil stå lenger mot bare 10% i de øvrige aldersklasser. Vi forsøkte å få et inntrykk av hva som hadde betydning for beslutningen – gå av tidligere? Her rangerte man de oppførte mulige grunner på en skala fra 1-5 (5 mest viktig). Egen helse og høy vaktbelastning var klart mindre vektlagt enn «endringer i arbeidsbelastning» knyttet til dokumentasjon, rapporter og økende byråkrati. Endringer i autonomi er såpass mye av et faktum at det er den nest høyest rangerte årsak til å ville gå av tidligere enn man så for seg på et tidligere tidspunkt i karrieren(graf 8). For de som trakk den omvendte konklusjonen - vil jobbe lenger – rangeres God helse og Arbeidslyst ikke uventet høyest. Ellers er man i denne «positive gruppen» også tilfreds med egen arbeidskapasitet, arbeidsgivers evne il å tilrettelegge og at man opplever vaktbelastningen som akseptabel. I redaksjonen har vi ingen sikker oppfatning av hvor vanlig det har vært tidligere med å endre sin plan om pensjonsalder, men at mellom 30- og 40% av de som har svart på undersøkelsen sier at de har tenkt å gå av tidligere Resultat 51 Undersøkelse om pensjonsalder 1 31.01.2018 14:58 1 1 7B. Hvis du tar utgangspunkt i din nåværende arbeidssituasjon, har ditt syn på pensjonsalder endret seg i løpet av de 5 –10 siste årene?1 1 1 1 1 1 Nei 1 Ja 51 vil gå av tidligere 1 Ja 51 vil gå av senere 1 N1 Mann 1 55å21% 31å61% 13å21% 17416 Kvinne 1 53å21% 38å21% 8å51% 13316 1 1 Denne tabellen viser forskjellen mellom menn og kvinner når det kommer til endring i syn på pensjonsalder i løpet av de 5-‐10 siste årene. (De blå søylene = menn, de grønne søylene= kvinner). % 55.2% 31.6% 13.2% 53.2% 38.2% 8.5% Nei Ja -‐vil gå av tidligere Ja -‐vil gå av senere 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Prosent Mann Kvinne 1 1 NB! Husk at det er kun de som er yrkesaktive som har svart på resten av spørsmålene nedenfor. 1 1 2. Alder? 1 1 1 Bakgrunnsinformasjon 1 1 20.8% 33.8% 34.4% 11.0% 35 -‐44 år 45 -‐54 år 55 -‐ 64 år 65 -‐ 74 år 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Prosent 1 1 1 Navn 1 Prosen1t 3551441å1r 20å8%1 4551541å1r 33å8%1 5551641å1r 34å4%1 6551741å1r1 11å0%1 N1 31131 1 1 2. Alder? 3. Kjønn Resultat 51 Undersøkelse om pensjonsalder 1 31.01.2018 14:58 1 3. Kjønn? 43.3% 56.7% Kvinne Mann 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Prosent Navn 1 Prosen1t Kvinne 1 43å31% Mann 1 56å71% N1 30812 7B. Hvi du tar utgangspunkt i din nåværende arbeidssituasjon, har ditt syn på pensjonsalder endret seg i løpet av de 5–110 siste årene? onsalder 1 31.01.2018 14:58 1 nkt i din nåværende arbeidssituasjon, ved h ilken alder kunn du tenke deg å alternativ nedenfor).1 1 21.9% 29.5% 21.3% 13.5% 27.3% 32.1% 16.3% 5.1% 65 67 70 72 Mann Kvinne
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy