OVERLEGEN 1-2018 33 - det synes overraskende høyt. Det kan selvsagt være andre forklaringer – som at tidligere var 67 eller høyere normen, mens det nå er mer akseptabelt å gå av tidligere. Mange bekrefter dog hypotesen om at relativt store grunnleggende omorganiseringer med følger for legerollen er det som får dem på slike tanker – i disse svarene. Kan det derfor likevel være at omveltningene i arbeidslivet gjør at et større antall kolleger faktisk ønsker å trekke seg tidligere? Legene er en entusiastisk yrkesgruppe med tradisjon for å stå distansen ut. En adferdsendring er et alvorlig tegn. Vi fikk ellers inn 404 «Fritekstkommentarer» som er kategorisert og skal få en grundigere gjennomgang. Særlig mange kommentarer går på «Ledelse», Arbeidsmiljø/Arbeidsbelastning» - og fritidsaspekter. Informasjonen som ligger her er naturlig å gjennomgå og som sagt tidligere skulle kanskje Legeforeningen gjøre en større «Pensjonsundersøkelse» på et senere tidspunkt? • Resultat 51 Undersøkelse om pensjonsalder 1 31.01.2018 14:58 1 1 1 6B. Hvis du tar utgangspunkt i din nåværende arbeidssituasjon, ved hvilken alder kunne du tenke deg å pensjonere deg? (velg et alternativ nedenfor).1 1 1 1 1 1 621 651 671 701 721 N1 Mann 1 13å81% 21å91% 29å51% 21å31% 13å51% 17219 Kvinne 1 19å21% 27å31% 32å11% 16å31% 5å11% 13219 1 1 Denne tabellen viser forskjeller mellom menn og kvinner når det kommer til hvilken alder de kunne tenke seg å pensjonere seg. (De blå søylene = menn, de grønne søylene= kvinner). % 13.8% 21.9% 29.5% 21.3% 13.5% 19.2% 27.3% 32.1% 16.3% 5.1% 62 65 67 70 72 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Prosent Mann Kvinne Resultat 51 Undersøkelse om pensjonsalder 1 31.01.2018 14:58 1 1 NB! På spørsmål 8, 98 og 108 nedenfor8 er det kun de respondentene som har svart Ja –8 vil gå av tidligere og Ja-‐bil gå av senere som har svart. De som har svart nei på spørsmål 7 får ikke opp flere spørsmål. 8 1 8. Hvilke av disse faktor ne påvirker din beslutning? Ranger på en skala fra 1 til 5, der 1 er lik ingen betydning og 5 er lik svært stor betydning. Du kan krysse av for flere svaralternativer. 1 1 Du har svart at du har endret syn til at du ønsker å gå av t idlig re. 1 1 2.80 4.12 3.67 3.23 2.56 5.00 4.50 4.00 3.50 3.00 2.50 2.00 1.50 1.00 Gjennomsnitt 1 1 1 Spørsmål 1 Gjennomsnitt 1 N1 Høy vaktbelastning 1 2å810 10412 Endringer i arbeidsbelastning generelt (dokumentasjon, rapporter, byråkrati) 1 4å112 10615 Endring i autonomi ( svekket faglighet) 1 3å617 10515 Andre forhold ved arbeidssituasjonen (mang l på seniorpolitikk) 1 3å213 10418 Egen helse 1 2å516 10517 1 Resultat 51 Undersøkelse om pensjonsalder 1 31.01.2018 14:58 1 1 1 9. Hvilke av disse faktorene påvirker din beslutning? Ranger på en skala fra 1 til 5, der 1 er lik ingen betydning og 5 er lik svært stor betydning. Du kan krysse av for flere svaralternativer. 1 1 Du har svart at du har endret syn til at du ønsker å gå av se er 1.1 1 4.45 3.90 4.16 4.06 4.56 5.00 4.50 4.00 3.50 3.00 2.50 2.00 1.50 1.00 Gjennomsnitt 1 1 1 Spørsmål 1 Gjennomsnitt 1 N1 Arbeidslyst 1 4å415 3501 Lav/passe vaktbelasting 1 3å910 3431 Arbeidskapasitet 1 4å116 3461 Mulighet for tilrettelegging/ fleksibilitet i jobben 1 4å016 3491 God helse 1 4å516 3441 1 6B. Hvis du tar utgangspunkt i din nåværende arbeidssituasjon, ved hvilken alder kunne du tenke deg å pe sjonere deg? (v lg et alternativ nedenfor) 7C. Hvis du tar utgangspunkt i din nåværende arbeidssituasjon, har ditt syn på pensjonsalder endret seg i løpet av de 5 –110 siste årene? 8. Hvilke av disse faktor ne påvirker din beslutnin ? Ranger på en skala fra 1til 5, der 1er lik ingen betydning og 5 er lik svært stor betydning. Du kan krysse av for flere svaralternativer. 9. Hvilke av disse faktorene påvirker din beslutning? Ranger på en skalafra 1til 5, der 1er lik ingen betydning og 5 er lik svært stor betydning. Du kan krysse av for flere svaralternativer. Høy vaktbelastning Arbeidslyst 35-44 år 45-54 år 55-64 år 65-74 år Lav/passe vaktbelasting Arbeidskapasitet Mulighet for tilrettelegging/ fleksibilitet i jobben God helse Endringer i arbeidsbelastning generelt (dokumentasjon, rapporter, byråkrati) Endring i autonomi (svekket faglighet) Andre forhold ved arbeidssituasjonen (mangel på seniorpolitikk) Egen helse Resultat 51 Undersøkelse om pensjonsalder 1 31.01.2018 14:58 1 1 1 1 1 1 7C. Hvis du tar utgangspunkt i din nåværende arbeidssituasjon, har ditt syn på pensjonsalder endret seg i løpet av de 5 –10 siste årene? 1 1 1 1 1 Nei 1 Ja 51 vil gå av tidligere 1 Ja 51 vil gå av senere 1 N1 3551441å1r 54å61% 38å41% 6å91% 6481 4551541å1r 53å01% 37å91% 9å01% 10512 55511641å1r 53å91% 36å21% 9å91% 10710 6551741å1r1 58å61% 12å01% 29å41% 3431 1 1 Denne tabellen viser forskjellen mellom aldersgrupper når det kommer til endring i syn på pensjonsalder i løpet av d 5-‐10 siste årene. (Blå søyle = 35-‐44 år, Grø n søyle= 45-‐54 år, Grå søyle= 55-‐64 år, og Brun søyl = 65-‐74%år5%. 1 54.6% 38.4% 6.9% 53.0% 37.9% 9.0% 53.9% 36.2% 9.9% 58.6% 12.0% 29.4% Nei Ja -‐vil gå av tidligere Ja -‐vil gå av senere 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Prosent 3503440år 4503540år 5 030 0 65030740år Resultat 51 Undersøkelse o pensjonsalder 1 31.01.2018 14:58 1 1 1 1 1 1 7C. Hvis du tar utgangspunkt i din nåværende arbeidssituasjon, har ditt syn på pensjonsalder endret seg i løpet av de 5 –1 10 siste årene?1 1 1 1 1 1 Nei 1 Ja 51 vil gå av tidligere 1 Ja 51 vil gå av senere 1 N1 3551441å1r 54å61% 38å41% 6å91% 6481 4551541å1r 53å01% 37å91% 9å01% 10512 5551641å1r 53å91% 36å21% 9å91% 10710 6551741å1r1 58å61% 12å01% 29å41% 3431 1 1 Denne tabellen viser forskjellen mellom aldersgrupper når det kommer til endring i syn på pensjonsalder i løpet av de 5-‐10 siste årene. (Blå søyle = 35-‐44 år, Grønn søyle= 45-‐54 år, Grå søyle= 55-‐64 år, og Brun søyle= 65-‐74%år5%. 1 54.6% 38.4% 6.9% 53.0% 37.9% 9.0% 53.9% 36.2% 9.9% 58.6% 12.0% 29.4% Nei Ja -‐vil gå av tidligere Ja -‐vil gå av senere 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% Prosent 03440år 03540år 3 640år 030740år VIL GÅ AV TIDLIGERE VIL GÅ AV SENERE emnsjonsalder 1 31.01.2018 14:58 1 1 spunkt i din nåværend arbeidssituasjon, ved hvilken alder kunne du tenke d å et alternativ nedenfor).1 1 1 651 671 701 721 N1 81% 21å91% 29å51% 21å31% 13å51% 17219 21% 27å31% 32å11% 16å3% 5å11% 13219 rskjeller mellom menn og kvinner når det kommer til hvilken alder de kunne tenke seg å søylene = menn, de grønne søylene= kvinner). % 21.9% 29.5% 21.3% 13.5% 2% 27.3% 32.1% 16.3% 5.1% 65 67 70 72 Mann Kvinne
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy