Overlegen nr. 1 - 2022

OVERLEGEN 1-2022 65 ledere i sykehus kan sitte i Ofs lands- råd / styret. Arbeidsgruppen skal nå jobbe videre med et første utkast til vedtektsendringer som skal presenteres for landsrådet i april. Styret diskuterte vårkurset 2023 med landsrådet, og vil legge frem en sak om dette til neste landsrådsmøte. Prioriteringer i årets oppgjør Jus- og arbeidslivsavdelingens orien­ tering om situasjonen før årets hoved- oppgjør og forhandlingssjef Hanne Gillebo-Blom la frem en flott oversikt. Det er satt ned en arbeidsgruppe som skal se på sosiale rettigheter for arbeidstakere over 67 år og det skal ses nærmere på lønnsdata og forsvarlig- hetsvurderinger med tanke på arbeids- tid og vernebestemmelser. Viktige tema for Of er etterutdanning og kompetanseutvikling for spesialister, mulig justering av frontfagmodellen og lønnsmodellen. Det planlegges fel- les styremøte med Ylf før årets krav blir levert. Jørgen Hellwege som er nyansatt som rådgiver i JA-avdelingen ga interessante innsyn i Ofs lønnsdata som Spekter har oversendt for perioden 2013-2020. Tillitsvalgte landet rundt kunne så gi sine innspill / ønsker om prioriteringer i årets lønnsforhandlinger. Mange engasjerte deltakere - vi hadde en fruktbar og konstruktiv diskusjon. «Streik! – gjennom nesten to århundrer» Et høydepunkt i tariffkursene er eksterne foredragsholdere og i år holdt Jonas Bals, mangeårig skribent i «Klassekampen», tidligere rådgiver til Jonas Gahr Støre og nå ansatt i LO, et foredrag basert på hans aktuelle bok «Streik!» - en historisk avhandling om arbeidskonflikter, rettigheter og hvor- dan dagens system og partsforholdene gradvis har blitt til. Han tok oss med på et spennende historieforedrag - preget av konflikter og dialog - gjennom tiden med fascisme der fagbevegelsen ble tilsidesatt, gjen- nom etterkrigstiden og opp mot nylige arbeidskonflikter. – Vi må huske at arbeidere i Norge for kun 100 år siden hadde nærmest ingen rettigheter. Streikevåpenet ble allerede tatt i bruk på 1850-70 tallet og arbeidskonfliktene hadde ofte voldelige forløp. Bals trakk frem fyrstikkarbeidernes streik som samlet opp til 15.000 deltakere i stille tog i Oslo og som synliggjorde arbeiderklassen for de fleste. «Union busting», altså knusning av fagforeninger har dessverre blitt nær- mest akseptert i andre land der store selskaper har blitt dominerende og arbeidernes organisasjonsgrad har blitt lav. Interessemotsetninger og utford­ ringsbildet er nokså uendret gjennom tiden og han siterte Bjørnstjerne Bjørnson som fremsnakket betydningen av streik som våpen – fordi alternativet er revolusjon og kaos. Til slutt reflek- terte Bals over hvor vi står i norsk arbeidsliv i dag og om hvor langt vi er på veg fra den norske til «Norwegian» -modellen der arbeidstakernes rettig- heter blir utfordret på stadig nye måter. • Jonas Bals og Christian Grimsgaard Lindy Jarosch-von Schweder og Solveig Nergård