Overlegen nr. 1 - 2023

OVERLEGEN 1-2023 36 Vel 80 deltakere fikk innledningsvis belyst årets «hovedoppgjør og tilgrensende herligheter» i regi av forhandlingssjef Hanne Gillebo-Blom. I den ekstraordinære økonomiske situasjonen vi er i er frontfaget under press og fokus på en tilstrekkelig ramme som gir handlingsrom er viktig. Jørgen Hellwege, spesialrådgiver i Avdeling for jus og arbeidsliv i Legeforeningen, ga en oppdatering om lønnsutviklingen de siste to år. Årets ramme er enda usikker. Det er viktig at alle tillitsvalgte ber om å få utlevert lokale lønnsdata og sender denne inn slik at foreningen sentralt har et mest mulig detaljert bilde til bruk i årets og fremtidige forhandlinger. Lønnsdata blir også bruk i arbeid opp mot likelønn. Det er fremdeles betydelige forskjeller i for eksempel individuelle tillegg mellom kvinner og menn. Heretter ble det gruppediskusjon om sentrale vs. lokale forhandlinger slik at styret kan gi en tilrådning til forhandlingsutvalget. På landsrådsmøte ble foreslåtte endringer i vedtekter diskutert. Disse inneholder harmonisering av eksisterende vedtekter, oppnevning av personlig varamedlem for valgkomite, åpning av landsråd for alle Of-medlemmer og endring i sammensetning av landsråd. Landsrådet diskuterte også om landsråd skal være åpen for ikke-tillitsvalgte som medlemmer. Arbeidsgruppen la også frem forslag til sammensetning av landsråd for å motvirke en eksisterende geografisk skjevfordeling og for å sikre deltakelse i landsråd for tillitsvalgte i organisasjoner med flere enn 70 medlemmer. Det ble så foretatt prøvevotering som viste nærmest enstemmig tilslutning til foreslåtte endringer. Disse blir endelig behandlet på landsrådsmøte i april. Karin Rø fra Legeforskningsinstitutt innledet til en diskusjon rundt «Rekruttere og beholde medarbeidere på sykehus». Det oppleves en økende rekrutteringssvikt og samtidig økt tilgang til Villa Sana, noe som tyder på en tøffere arbeidshverdag. Sykefravær har økt signifikant over de siste 20 år og leger opplever stress i større grad. Mange opplever også at effektivitet og kvantitet vektlegges høyere enn faglig kvalitet. Legerollen er alltid i endring og det er viktig å tilrettelegge for gode arbeidsbetingelser for helsepersonell som er en forutsetning for god pasientbehandling. En undersøkelse om «opplevd innflytelse blant leger og tillitsvalgte» ble presentert av Anders Underthun fra Arbeidsforskningsinstitutt. Spesielt i helseforetakene opplever mange leger at innflytelse på organisasjon er svekket og kontrollbehov fra arbeidsgivers side øker. Etter landsråd ga delegatene innspill til OverlegeTariffkurs og landsrådsmøte over skyene på Soria Moria Tariffkurs og landsrådemøte i februar har vært en mangeårig tradisjon i Overlegeforeningen, og denne gangen ble samlingen avholdt på Soria Moria 7. – 8. februar. Av Mathis A. Heibert, styremedlem i Overlegeforeningen ››

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy