OVERLEGEN 1-2024 11 tjenester at det ikke er realistisk å sende en større andel av arbeidskraften inn i helse- og omsorgssektoren. En slags handlingsregel var født. Departementet kommer i årene fremover til å holde oversikt over sysselsettingsandelen i helse og omsorg. Dersom, eller kanskje heller når, den øker, vil det i seg selv være et argument for å begrense bevilgningene til sykehusene. Ingenting er mer effektivt for å begrense antall ansatte enn å begrense tilgangen på lønnsmidler. Sett fra utsiden er det rett og slett et ganske oppfinnsomt grep. Samtidig gjenstår det å se om, og hvordan det vil virke over tid. Det eneste vi kan være sikker på, er at Kjerkol og hennes etterfølgerne vil lete etter nye grep, dersom dette ikke virker. På lang sikt er det nemlig helseministerens viktigste jobb å forsøke å sette grenser. De er tross alt i en sektor der kombinasjonen av teknologiutvikling og velgerkrav fører til at den fremstår som økonomisk grenseløs. • ASLAK BONDE I OVERLEGEN Foto: nanisimova/stock.adobe.com Kjerkols venner hadde et godt poeng. Få ting er viktigere enn å fjerne og å etablere ordninger som kan gi en automatisk økning i sykehusbudsjettene. Mye tyder på at det også vil bli viktigere med tiden. Det vil aldri bli penger nok til alt det medisinerne og publikum ønsker seg.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy