A. Overlege Liv Overlege Liv er et arbeidsjern, frisk og energisk, og trives godt med å jobbe også på kveld og i helger. Frem til hun fyller 65 år deltar hun derfor fortsatt i en 8-delt bakvaktsordning med gjennom¬snittlig arbeidstid på 44 t/uke (altså med fast 6 t/uke i utvidet arbeidstid ut over normal arbeidstid som for henne er 38 t/uke). Fast lønn er >12 G. Liv vil kunne ta ut alderspensjon med 66 % av 12 G. B. Overlege Knut Overlege Knut syntes etter hvert at vaktarbeidet ble en belastning. Fra 01.06.2000 (ved fylte 56 år) fikk han derfor en avtale med avdelingen om at han slapp å delta i vakt. Siden 01.06.2000 (altså i 9 år) har han hatt en ukentlig arbeidstid på 40 timer/uke (uten deltakelse i vakt blir for ham normal arbeidstid 40 t/uke) Fram til 01.06.2000 deltok Knut i vakt på samme måte som Liv. Hvis Knut tar ut alderspensjon ved fylte 65 år (altså fra 01.06.2009), vil han under forutsetning av at lønnen utgjorde minst 12 G på tidspunktet for lønnsnedgang; (det vil si da han gikk ut av vakt og fikk 40 timers arbeidsuke) og øvrige forutsetninger for full opptjening er tilstede, få 66% av 12 G i pensjon. Dersom Knut hadde fortsatt i 4 år til med vakt og fått reduksjonen ved 60 år, ville Knut også da fått 66 % av 12 G hvis inntekten var minimum 12 G ved reduksjonstidspunktet og øvrige forutsetninger for full opptjening var til stede. Livs faste månedslønn ser pr. mars 2009 slik ut: Månedslønn 44.583 Fast tillegg individuelt inkl. i basislønn 3.980 Fast tillegg doktorgrad inkl. i basislønn 2.500 Faste tillegg utenfor basislønn 5.960 Utrykning 4.568 Fast tillegg UTA 13.194 Vaktlønn 5.029 Månedslønn 79.814 Lønn 12 måneder 957.768 Knuts faste månedslønn ser pr. mars 2009 slik ut: Månedslønn 44.583 Fast tillegg individuelt inkl. i basislønn 3.980 Fast tillegg doktorgrad inkl. i basislønn 2.500 Faste tillegg utenfor basislønn 5.960 Månedslønn 57.023 Lønn 12 måneder 684.276 OVERLEGEN 25
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy