OVERLEGEN 2-2017 6 Stevningen ble levert Arbeidsretten i april. I stevningen legger Akademikerne-Helse ned påstand om at de delene i overenskomstene mellom Spekter og Legeforeningen som gjelder legers arbeidstid i sykehusene, skal kjennes ugyldige. De aktuelle overenskomstene gjelder leger som er ansatt i helseforetakene og Lovisenberg Diakonale sykehus. Akademikerne-Helse, som Legeforeningen er medlem av, er overordnet tariffpart i overenskomstene, og er derfor saksøker. Spekter er motparten. Arbeidsretten er en særdomstol som i medhold av norsk lov har eksklusiv domsmyndighet i saker som gjelder rettstvister om tariffavtaler. I vurderingen av om deler av overenskomsten er ugyldig, har Arbeidsretten også adgang til å prøve om Rikslønnsnemndas kjennelse strider med norsk lov. Rikslønnsnemdas avgjørelse Forhandlingene mellom Spekter og Akademikerne-Helse i hovedoppgjøret 2016 endte med brudd. Oppgjøret gikk til mekling og senere streik, som ble stoppet av regjeringen 11. oktober ved bruk av tvungen lønnsnemnd. Når en streik blir avbrutt av regjeringen, følger det av en egen lov at tvisten skal avgjøres av Rikslønnsnemnda. Tvisten mellom Akademikerne- Helse og Spekter var til behandling hos Rikslønnsnemnda 13. februar 2017. Overfor Rikslønnsnemnda la Akademikerne- Helse ned påstander knyttet til virkningstidspunktet for lønn, vaktfritak for gravide og ulike bestemmelser om legers arbeidstid. Rikslønnsnemnda ga Spekter medhold på alle punkter. Det er kun den delen av tvisten som gjelder legers arbeidstid som vil bli gjenstand for behandling i Arbeidsretten. Bakgrunnen for tvisten Uenigheten mellom Spekter og Legeforeningen knytter seg til hvordan arbeidstiden for leger skal planlegges og organiseres. Legeforeningen har tidligere – på vegne av om lag 14 000 leger ansatt i helseforetakene – avtalt blant de videste generelle unntakene fra arbeidsmiljøloven som finnes i norsk arbeidsliv. De vide unntakene innebærer blant annet at legene kan arbeide inntil 19 timer per Av Jan Eikeland, juridisk rådgiver i Overlegeforeningen Sykehuskonflikten til Arbeidsretten ›› Foto: Sturlason Arbeidsretten skal i høst ta stilling til om Rikslønnsnemda har hatt adgang til å videreføre legenes vide unntak fra arbeidsmiljølovens ordinære regler om arbeidstid. Partner og advokat Christopher Hansteen i Grette advokatfirma skal føre saken for Akademikerne-Helse i Arbeidsretten.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy