Overlegen nr. 2 - 2020

Lederutvalget ble i år enig om å prøve noe nytt etter flere år med mini-seminar for lege-ledere i Oslo. Utvalget har foreslått å organisere et årlig seminar for lege-ledere på alle nivåer i syke- husene og foretak. Fra seksjonsoverleger med økonomi og personalansvaret til direk- tører i regionale helseforetak. Seminaret er inkludert 1 overnatting, som forhåpentligvis gjør det attraktivt for ledere fra alle regio- ner i landet å melde seg på. Forslaget ble meldt inn til styret som vedtok på styremø- tet i januar at det skal arrangeres en leder- samling i november 2020. Dato ble deretter satt til 26. og 27. november, på Gardermoen. Samlingen skal gi mulighet for å bygge nett- verk og finne tid til utveksling av erfaringer og utfordringer. Samtidig ønsker lederutval- get å sette sammen en agenda med innlegg og foredrag som gir merverdi i deres hver- dag og sender dere hjem med nye tanker og muligheter. ›› O verlegeforeningen (Of ) har i mange år hatt et lederutvalg som har jobbet med saker som om- handler overleger i lederstillinger. Fra organisering av en intern leder- utdanning i Legeforeningen til stipendordninger for ulike leder- utdanninger og fra innlegg i «Overlegen» til organisering av større og mindre seminarer for lege-ledere. Det har ikke vært så lett å overbevise leger i leder­ posisjoner at Of har ledelsen på agenda. Deltakelsen til mini- seminarene har ikke vært stort de siste årene, men det kan skyldes flere ting at den type samling prioriteres ned i en travel hverdag. På samme måte som Of arbeider for høy faglig standard i spesialist- helsetjenesten i tillegg til å fremme gode rettslige og økonomiske interesser for sine medlemmer, er Of en forening som deltar i opplæring av tillitsvalgte i tillegg til å stå for gode vilkår for medi- sinsk ledelse i helsetjenesten. Fra årsmeldingen til landsrådet i Of under punktet «Fokusområder 2019 -2021» LEDELSE: Lege-ledere i klinikken skal ivareta pasientbehandling, egne ansatte og krav fra ledelsen i sykehusene. Har lederne det handlingsrommet og de ressursene de trenger for å ivareta ansatte og utvikle pasientbehandlingen? Hvordan kan vi sikre god og stedlig ledelse i sykehusene? Vi trenger ledere som ikke føler seg maktes- løse, men har handlingsrom til å utføre dette viktige samfunnsopp- draget. Til slutt vil jeg takke Siri Tau Ursin for hennes innsats som leder i lederutvalget gjennom flere år, hun har vært drivkraften bak flere mini-seminarer og har kommet med mange kloke refleksjoner rundt ulike leder­ utfordringer. Jeg er glad for at hun fortsetter som medlem i lederutvalget i to år til, mens jeg overtar stafettpinnen som leder for utvalget. For Lederutvalget, Marieke Claessen; Avdelingssjef Vestre Viken HF, Drammen De andre medlemmer i lederutvalget: Solveig Nergård Avdelingsoverlege - Styrets representant – UNN, Tromsø Siri Tau Ursin Enhetsdirektør PHT – Helgelandssykehuset, Sandnessjøen Jeanne Mette Goderstad Avdelingssjef - Sørlandet Sykehus, Arendal Rune Heggedal Avdelingsoverlege - Helse Møre og Romsdal, Volda Lederutvalget for overleger i lederstillinger på sykehusene – tid for seminar! Av Marieke Claessen, leder, Ofs lederutvalg Vi ber herved alle overleger i lederstillinger å holde av 26. og 27. november for å treffe flere leder-kollegaer, å få påfyll i deres hektiske hverdag og muligheten til å komme hjem med nye ideer og forbedringsområder til deres organisasjon. Invitasjonen og agenda sendes ut i «lederlinjen» før sommeren. OVERLEGEN 2-2020 5