Overlegen nr. 2 - 2022

OVERLEGEN 2-2022 13 TEMA: REKRUTTERING må ivaretas av helsevesenet og onkologene har dermed fått en ny oppgave som også øker i omfang. Man skulle allikevel tro at det med over 250 medlemmer av Norsk onkologisk forening som er yrkesaktive og ikke spesialister, de fleste av disse leger i spesialisering, og et utdanningsløp som tar ca. 5 år, blir nok nye spesialister som blir ferdigutdannet hvert år for å dekke behovet. Imidlertid er det også er flere forhold som fører til et redusert antall nye spesialister: 1) Den høye akademiske verdsettingen og det store akademiske behovet innen onkologi gjenspeiles ved at mange fremtidige onkologer tar en doktorgrad innen de blir ferdige spesialister, noe som er bra for faget og kvaliteten, men forlenger gjennom- snittlig utdanningstid. 2) Nesten 75 % av LiS i onkologi er kvinner. Spesialistutdanningstiden er heller ikke uvanlig den tiden da mange av disse får barn. Det er bra for oss alle, men siden som regel moren har lengre permisjonstid enn faren vil også dette påvirke gjennomsnittlig utdanningstid. Derfor er det ikke mulig å bare dele antall LiS stillinger på 5 og få antall nye onkologer per år, samtidig som gjerne beregning av hvor mange LiS stillinger som finnes nettopp baserer seg på «normert» utdanningstid. Onkologi er en relativ ung spesialitet slik at de store onkologi kull enda er et stykke fra pensjonsgrensen, men bare i løpet av det siste halvåret har 12 tidligere yrkesaktive onkologer gått over til pensjonistenes rekker og antallet nye pensjonister per år vil fra nå av øke jevnt. Sist men ikke minst rapporterer nesten samtlige onkologiske avdelinger som driver med utdanning av fremtidige onkologer vanskeligheter med rekruttering til nyopprettede eller ledige stillinger. Detter gjelder både for overlegestillinger, noe som jo i seg selv er en bekreftelse på det påståtte behovet for enda flere onkologer enn dem vi utdanner per dags dato, men også for LiS stillinger. Unntaket er nesten utelukkende de store sykehus i hovedstadsområde hvor det for øvrig fra før av jobber mer enn 40 % av alle yrkesaktive onkologer og LiS i onkologi. En bredere rekruttering i alle andre landsdeler, både på større og mindre avdelinger, er sterkt ønsket og påtrengende skal visjonen (ikke bare fra nåvær- ende regjering) om kreftbehandling så nære som mulig der pasientene bor bli en realitet i fremtiden. Tross alle utfordringer bør man allikevel se positiv i fremtiden. Onkologi er et så spennende og fremtidsrettet fagfelt der man daglig jobber med stadig bedre og nyere behandlingsmetoder at det bare skulle mangle å ikke få motivert flere til å bli fremtidenes onkologer. • EU kommisjonens «Europe’s Beating Cancer Plan» På verdens kreftdag 3. februar i 2021 lanserte EU kommisjonen det man ikke kan kalle annet enn en meget ambisiøs plan for fremtidig helsepolitikk på kreftfeltet. Med referanse til Obamas «Cancer Moonshot Initiative» fra 2016 ble denne (veldig amerikansk) kalt «Europe’s Beating Cancer Plan». Planen omfatter fire hovedområder: Forebygging, tidlig diagnostikk (screening), bedre og mer likeverdig kreftdiagnostikk og -behandling samt forbedret livskvalitet under og etter behandling. I tillegg ble det etablert et kreft kunnskapssenter («Knowledge Centre on Cancer) og et radiologi initiativ. Mens Obama i 2016 la 1,8 milliarder dollar i potten er EU kommisjonen villig til å investere 4 milliarder EURO(> 40 milliarder NOK) for å oppnå målene i planen. Dette virker som en enorm sum og er desidert den største øremerkede tildelingen for tiltak mot kreft noensinne. Sammenlignet med de 100 milliarder EURO anslått økonomisk tap på grunn av kreft relaterte kostnader årlig i Europa allikevel bare en dråpe. Årets store satsning er å kartlegge ulikheter i kreftomsorgen i EU inkludert Norge og Island da det blant annet skal settes opp et ulikhetsregister («Cancer Inequalities Registry»). Utlysningene er en stor mulighet også for norske forskningsmiljøer til å få støtte til sine prosjekter og flere privat offentlige møter har blitt avholdt for å se på muligheter til å søke noen av midlene. Men ikke minst innebærer denne planen og satsningen en enorm mulighet til å forbedre omsorgen for våre kreftpasienten og forebygge at blir altfor mange flere. Foto: Gorodenkoff - stock.adobe.com

RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy