OVERLEGEN 2-2022 35 Grorud og Stovner i 2035 i sine planer. Betyr dette at «inntektene» for 2035 er tatt med i de økonomiske langtidsplanene både hos Ahus og OUS? OUS planlegger i kommende periode nye bygg på Aker og Gaustad. I den oppdaterte utviklingsplanen er det ikke innarbeidet hvordan utviklingsplanen og reguleringsplanene for Nye OUS henger sammen. Det er som om de er to parallelle, uavhengige løp. For de fleste områdene, har fagfolk innsigelser på planene; OUS omtaler i utviklingsplanen forskning og innovasjon – men i reguleringsplanen er det satt av lite areal til forskning og undervisning. Psykisk helsetilbud skal flyttes til Aker – mot hele klinikkledelsen sin anbefaling, osv. Om beredskap står det: Nye bygg og ny teknologi vil skape nye muligheter i pasientbehandlingen, men vil også introdusere ny risiko i forhold til håndtering av beredskapshendelser. Basert på risikoanalyser vil foretaket etablere beredskapsplaner for virksomhetens håndtering av beredskapshendelser før innflytting i nye bygg. Men, det står ingenting om at de vil utføre ny risikoanalyse nå, basert på siste års erfaringer. Oppdatert Regional Utviklingsplan 2040 (HSØ) beskriver trender og satsingsområder (del 1) og rammer og forutsetninger (del 2). Den forrige regionale utviklingsplanen inneholdt mer konkret informasjon om eksempelvis hvilke bydeler som skulle høre til hvilke sykehus i Oslo. Nå blir sykehusene sine utviklingsplaner stående isolert, og kan knapt brukes som et styringsverktøy. Det er uklart hvordan HSØ vil prioritere, både for Oslo og resten av regionen, i en medisinsk og økonomisk situasjon som vil kreve nye løsninger. Alle oppfordres til å se på utviklingsplanene for sin region og sykehus og gi konstruktive innspill på hva dere mener er bra/bør gjøres mer av, og hva som er urealistisk/krever andre løsninger – gjerne via Legeforeningen! • Lenke til høringen hos Legeforeningen (foreløpig bare HSØ): https://www.legeforeningen.no/hoeringer/interne/2022/hoering-regional-utviklingsplan-2040-for-helse-sor-ost/ hoeringsgrunnlag/ Alle lenkene er direkte klikkbare på overlegen.digital KORTNYTT: SUSANNE WAMMEN VALGT TIL FORMAND FOR OVERLÆGEFORENINGEN Overlæge Susanne Wammen er i dag blevet valgt til ny formand for Overlægeforeningen, der repræsenterer de 6.600 overlæger på landets sygehuse og hospitaler. Desuden blev Bjarne Skjødt Hjaltalin valgt til bestyrelsen. Susanne Wammen blev enstemmigt valgt på foreningens repræsentantskabsmøde i Aalborg. Hun har været konstitueret siden nytår, hvor daværende formand Lisbeth Lintz blev formand for Akademikerne. I sin beretning lagde Susanne Wammen især vægt på den styrkelse af sygehusenes afdelingsledelser, som Overlægeforeningen aftalte med Danske Regioner ved OK21. Ledelsesreformen bliver et af hendes vigtigste indsatsområder og får betydning for alle overlæger og hele sundhedsvæsenet. «Med ledelsesreformen skaber vi sammen med regionerne fundamentet for et stærkere sundhedsvæsen. I kan alle være med til at holde dampen på reformen oppe. Både ved at søge stillingerne som ledende overlæger – eller som cheflæge – og ved at bakke op om den lægelige ledelse i afdelingerne i hverdagen.» «Men reformen handler ikke kun om ledende overlæger og cheflæger. Vores nye overenskomst slår fast, at alle overlæger er ledere. Det betyder, at vi alle står med et stort ansvar i dagligdagen, og at vi alle er rollemodeller for vores kolleger,» sagde Susanne Wammen. Susanne Wammen er 67 år og har været medlem af Overlægeforeningens bestyrelse siden 2018. Hun er speciallæge i anæstesiologi og arbejder på Rigshospitalet i afdelingen for bedøvelse og operation på HovedOrtoCentret. Hun har tidligere været formand for Dansk Selskab for Anæstesiologi og Intensiv Medicin (DASAIM) og har været tillidsrepræsentant i en årrække på Rigshospitalet.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy