OVERLEGEN 2-2022 36 ›› Forsvarlighet Ved organisering av legers arbeidstid, må forsvarlighet vurderes i to relasjoner: • At arbeidstidsordningene sikrer et forsvarlig arbeidsmiljø for de ansatte • At arbeidstidsordningene sikrer at de ansatte kan yte forsvarlige helsetjenester I begge relasjoner er forsvarlighet en såkalt rettslig standard, som utvikler seg over tid i tråd med samfunnsutviklingen. Arbeidstidsordningene må være forsvarlige for de ansatte Etter arbeidsmiljøloven § 10-2 er det et grunnleggende krav at arbeidstidsordningene er forsvarlige. Arbeidstiden skal ikke organiseres på en måte som gjør at ansatte utsettes for uheldige fysiske eller psykiske belastninger og det skal være mulig å ivareta sikkerhetshensyn. Det generelle forsvarlighetskravet gjelder for alle arbeidstakere. Det er ikke mulig å avtale unntak fra kravet, heller ikke i tariffavtaler. Arbeidstidsordninger som avviker fra lovens utgangspunkt og normal døgnrytme må vurderes opp mot kravet til forsvarlighet. Det vil for eksempel si ved nattarbeid, bruk av gjennomsnittsberegning og utvidet overtidsarbeid. En forsvarlighetsvurdering må gjøres ved etablering av nye og ved endring av eksisterende arbeidsplaner. Det bør også gjøres jevnlige vurderinger av eksisterende planer (for eksempel årlig) for å avdekke uforutsette belastninger som følge av arbeidsplanen. Forsvarlighetsvurderingen kan medføre at arbeidstidsordningen må organiseres med strammere rammer om arbeidstiden enn det tariffavtalen Forsvarlig arbeidstid – arbeidsgivers, tillitsvalgtes og den enkeltes rolle Legeforeningen har inngått tariffavtaler som regulerer sykehuslegenes arbeidstid. Reguleringen åpner for at leger kan jobbe lenger og mer enn andre yrkesgrupper. Slike vide rammer forutsetter gode prosesser, årvåkenhet og konkrete vurderinger av forsvarlighet av arbeidsgiver, tillitsvalgte og den enkelte. Både arbeidsmiljøloven og helsepersonelloven stiller forsvarlighetskrav. Hvilke rammer og krav gjelder for legers arbeidstid, og hvilke prosesser og vurderinger må gjøres? Av Hanne Gillebo-Blom og Nina Bergsted, Den norske legeforening Hvilke rammer og krav gjelder?
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy