OVERLEGEN 2-2024 33 spesielt mindre enheter. NordÖl etterlyser enkle verktøy for registrering av for eksempel tilfeldig overtid. Det finns også utfordringer med ulik tolkning av arbeidstidsavtalenes varighet. Fokus på legers arbeidsvilkår Arbeidsvilkår sto også på agendaen og den norske delegasjonen presenterte #legermåleve som har fått mye oppmerksomhet det siste året. CPME (den stående komité for europeiske leger) har nylig publisert en uttalelse om legers arbeidsvilkår (omtalt i Overlegen 1-2024). Ved siden av arbeidstidsordninger er god utforming av arbeidsplass en nøkkelfaktor og NordÖl har tidligere publisert en felles uttalelse om dette. Of-styremedlem Christian Grimsgaard innledet en diskusjon om «finansiering av sykehusbygg» med utgangspunkt i OUS-prosessen. NordÖl opplever det som problematisk at investeringer i forbindelse med bygg må inntjenes over drift – dette fører til urealistiske effektiviseringskrav. NordÖl jobber derfor med å inkludere denne problematikken i en felles uttalelse. Den danske delegasjonen presenterte nyforhandlet lønnsoverenkomst for danske spesialister der man ser at det er utfordrende å ta igjen reallønnstap fra de siste årene. Uønsket variasjon i akuttilbud Sverige presenterte en oversikt over fordelingen av landets akuttsykehus. Det er forskjeller i tilgangen til akutte tjenester og fødestuer - en betydelig uønsket variasjon. Det er de svenske «län» som er arbeidsgiver og det etterlyses mer kommunikasjon på kryss av grensene. For øvrig en utfordring også Norge i en viss grad har mellom de ulike helseregionene. Til slutt diskuterte deltagerne taskshift og behovet for breddekompetanse. De nordiske landene med sin sprede befolkning ser tydelig en vedvarende og økende behov for generalister. Ved siden av faglig diskusjon fikk delegasjonene oppleve både «Louisiana» - Danmarks største museum for moderne kunst med verk fra både Soutine og Giacometti, og Karen Blixens hjem og museum i «Rungstadlund» Inspirerende nordisk møte NordÖl-møtene er givende og inspirerende for alle – man får både positive tilbakemeldinger på arbeidet som er gjort og innspill til å tenke nytt. Den finske delegasjonen kunne i år dessverre ikke delta på grunn av en samtidighetskonflikt – men i mai 2025 møtes «de nordiske overleger» i Helsinki! Vil du lese mer om NordÖl? Besøk nordol.org • Referanser: https://overlegen.digital/overlegen/ overlegen-1-2024/leger-ma-kunne-jobbe-og-leve-i-norge-og-i-europa/ https://static1.squarespace.com/static/ 637b5e81f829925201d4470a/t/64de0d4c2afb3c33bc792c75/1692273996794/ Statement+NordO%CC%88l+task-shifting.pdf
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy