OVERLEGEN 3-2025 30 Ny spesialistgodkjennings- ordning fra 2019 – Arbeidet med den nye ordningen der staten overtok spesialistgodkjenningen gjeldende fra 2019 var et krevende arbeid for mange i foreningen. Ikke minst for å sikre fortsatt høy kvalitet i spesialiseringsløpet. Refleksjoner og ettertanker På spørsmål om hva som har gjort det meningsfullt å stå i krevende verv gjennom så mange år, svarer Helle uten å nøle: – Troen på at vi samlet som forening kan bidra til at nåværende og fremtidige pasienter kan få helsetjenester av høy kvalitet. Hvis vi bare skulle jobbet isolert for våre kår og lommebøker, hadde det ikke gitt nok mening for meg over tid. Men han ser også sider av utviklingen han gjerne skulle hatt mer gjennomslag på. – Endring av Helseforetaksmodellen. Den ga myndighetene bedre kontroll på økonomien og var sånn sett i overkant vellykket for dem. Derfor har heller ingen regjering i ettertid hatt vilje til å løsne på den. Jeg ble imponert over dem som på et tidlig stadium så alle betenkelighetene med reformen før den ble innført i 2002 og ropte høyt. Reformen ødela noe av sjelen og verdisettet i helsevesenet. Omtanke, tillit, autonomi og klinisk skjønn ble overskygget av innsparinger og tellinger. Jeg skulle ønske vi hadde klart å presse frem vesentlige endringer, tross tung motstand, sier Helle og legger til – Ellers kunne jeg nok ha vært mer synlig utad i noen saker, var jo ikke akkurat noen racer på sosiale medier… Fugler og sommerfugler Ved siden av organisasjonsarbeidet har naturen vært en kilde til balanse og energi for Jon Helle. – Alle trenger en pliktfri boble å gå inn i, der kropp og sjel kan slappe av og lade. Jeg er heldig som blir lykkelig og sunt småruset i møte med både nye og gamle bekjentskaper i fugleverdenen, i all slags vær, gjerne med kamera. Men også sommerfugler. Kan jeg med denne hobbyen i tillegg øke oppmerksomheten på hva vi mennesker er i ferd med å ødelegge i naturen, så gir det ekstra verdi. Minner Når han ser tilbake på landsstyremøter, forhandlinger og tariffkurs, er minnene mange. – De årlige tariffkursene med Of på Danskebåten til København i januar/ februar. Veldig nyttige, og sosiale, i hvert fall når bølgene ikke var for store fra Færder og utover, minnes han. På spørsmål om personer som har gjort spesielt inntrykk, velger han å svare åpent: – Det er så mange at jeg ikke vil nevne navn, fordi mange med rette vil føle seg uteglemt. Det gjelder både i sekretariat og blant tillitsvalgte på alle nivå. Kjennetegn ved disse er «hel ved», stor kompetanse, innsatsvilje og ferdigheter inntil det geniale. Veien videre Hva Overlegeforeningen skal fokusere på fremover, er han tydelig på: – Å bidra til å gjenopprette troen på at den offentlige helsetjenesten er det beste stedet å jobbe. Det er krevende å stå i klinikk over tid. Verken leger eller andre helsearbeidere er roboter eller brikker i myndighetenes spill, de er mennesker. Vi skal leve våre forskjellige liv hele døgnet. Da må det tilrettelegges for mange måter å jobbe på, tilpasset hele landet, og mer må i potten. Dette er et myndighetsansvar, men de tillitsvalgte må fortsette å sloss. Når han blir spurt hva han er mest stolt av er han mer beskjeden. – Jeg har det ikke med å kjenne på stolthet, heller en dyp tilfredshet. For jeg har skjønt at ingen kan utgjøre den store forskjellen alene, det er laget som klarer det. Det jeg er mest tilfreds med, er at foreningen står samlet og sterk, på vegne av medlemmene, med gode kanaler også til beslutningstakerne. Svært flinke folk er villige til å stå på videre for fellesskapet, i møte med fremtiden. Og skal jeg huskes for noe, håper jeg det er som en brobygger som bidro til at Legeforeningen sto samlet og videreførte vår sterke merkevare. Til leger som vurderer å engasjere seg, har han en klar oppfordring: – La deg friste inn i tillitsvalgtarbeid! Du kan risikere å stortrives med viktige og spennende oppgaver i og for korpset. Til slutt legger han til noe som gleder et helt redaksjonsmiljø: – Skal jeg likevel være litt stolt over noe, er det hvor bra bladet Overlegen har vært i mange år og fortsatt er. Stor takk til redaksjonene og bidragsyterne, avslutter Jon Helle. • Jon Helles viktigste verv Leder i Overlegeforeningen 2011 – 2019 Nestleder i Overlegeforeningen 2009 – 2011 Sentralstyremedlem i Legeforeningen 2009 - 2019 Visepresident i Legeforeningen: 2013 – 2017 Medlem i valgkomiteen i Overlegeforeningen 2019-2021, leder 2021-2025 Medlem i valgkomiteen i Legeforeningen 2019-2023, leder 2023-2025 Styremedlem i Fond for kvalitetsforbedring og pasientsikkerhet 2021-2024 Konserntillitsvalgt for Akademikerne i Helse Midt-Norge 2007-2011 Foto: Jon Helle
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy