OVERLEGEN 4-2018 47 Helle H. Hein, professor i økonomi ved CBS har holdt foredraget sitt: «Primadonnaer, trenger vi dem» en rekke ganger her i Norge. Arbeidstagerne deles inn etter motivasjonen til arbeidsoppgavene i 4 grupper. Primadonna, prestasjonstripper, pragmatiker og lønnsmottager. Dersom man ikke gir arbeidstakeren rom nok til å utøve faget, vil han/hun kunne regrediere nedover i motivasjonspyramiden. I dette nummer av bladet offentliggjøres Rambøllundersøkelsen, og sykehuslegene svarer negativt på grad av autonomi og på mulighet til å ha innflytelse på arbeidshverdagen. Når man kombinerer denne oppfattelsen av egen hverdag på jobb for mennesker som kanskje er Norges best utdannede yrkesgruppe, og som har ansvar for liv og død, da er det betenkelig. Det varsler ikke godt for fremtiden når yngre leger gjennomgående svarer mer negativt enn eldre leger. Vi regredierer til å bli lønnsmottagere, vi er opptatt av vernebestemmelser, forsvarlig arbeidsmiljø og overtidsbetaling. Tidligere arbeidsmiljøundersøkelser har vist det samme, men arbeidsgiversiden er mer opptatt av å vinne streiker, slik at de dessverre bare forsterker denne trenden, med ytterligere bruk av arbeidsgivers styringsrett istedenfor å fremelske primadonnaegenskapene. Og vi ? Vi blir lønnsmottagere. Og timetellere. « Haukugla» Landsrådet og tillitsvalgte! 6. – 8. februar 2019 TARIFFKURS PÅ DANSKEBÅTEN (Oslo-København-Oslo) Tillitsvalgte og landsrådsrepresentanter blir igjen invitert av Of til tariff-kurs på Danskebåten. Det er sendt ut invitasjon til den enkelte, se også www.overlegeforeningen.no evt. https://beta.legeforeningen.no/ foreningsledd/yf/norsk-overlegeforening/ moter-og-aktiviteter/tariffkurs/#28452 Merk tidsrommet, sett av tid. Kurset vil som vanlig evaluere forhandlingssituasjonen og planlegge vårens forhandlinger.
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy