OVERLEGEN 4-2022 19 TEMA: ETTERUTDANNING en sammenhengende periode av noe varighet for fordypning, studieopphold, hospitering eller lignende for faglig oppdatering. Av bestemmelse fremgår det også regler for oppfølging i tilfelle hvor utdanningspermisjon ikke har vært mulig å ta ut. Dersom legen av hensyn til sykehusets/avdelingens behov blir anmodet om å utsette permisjonen utover 5-års perioden, skal det inngås avtale om endelig tidspunkt for uttak av permisjon. Opptjeningstid for neste permisjon skal avkortes forholdsmessig. Rett til permisjon til kurs, kongresser og møter Av § 4.2.2 fremgår at: Overleger og legespesialist har rett til permisjon med full lønn etter arbeidsplan i 10 dager pr år til kurs, kongresser og møter. Den enkelte lege skal søke om permisjon så tidlig som mulig og leder vurderer det aktuelle kurs mv i henhold til avdelingens kompetanseplaner/ behov, jf hovedavtalen § 44. Bestemmelsen kom inn i A2 i meklingen i 2014, og ble ytterligere klargjort og styrket i hovedoppgjøret 2020. Bestemmelsen gir en ubetinget rett til permisjon. Rettigheten innebærer at legene har krav på fri fra oppsatt tjenesteplan, hvilket innebærer at de ikke skal måtte bytte vakter for å reise på kurs. For Legeforeningen er det viktig at medlemmene sikres tilstrekkelig mulighet for kompetanseutvikling i samsvar med det som er avtalt i form av kurs, kongresser, andre lærings- aktiviteter og utdanningspermisjon. Gjennom de siste 2 år med pandemi registrerer vi at svært mye videre- og etterutdanning har stått stille. Lege- «Fo Legeforeningen er det viktig at medlemmene sikres mulighet o tilstrekkelig kompetanseutvikling i samsvar med det som er avtalt i form av kurs, kongresser, andre læringsaktiviteter og utdanningspermisjon» Foto: Robert Kneschke - stock.adobe.com
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy