OVERLEGEN 4-2023 44 Eirik Nordmo Innlagt. Fastlegens dagbok Eirik Nordmo er en travel og populær fastlege i hjembygden sin, Glomfjord. Det er en liten bygd i Nordland der alle kjenner alle. Til tross for at Eirik ofte er sliten og ser sliten ut er det få som vet at han bærer på en hemmelighet. Han har tre elskerinner: spill, alkohol og morfin. Til slutt brister boblen og han blir avslørt. Da har han nesten bestemt seg for å ta livet sitt, men skjebnen vil annerledes. Han blir innlagt på lukket psykiatrisk akuttpost i Bodø i tre måneder. Deretter følger behandlingsopphold på Trasoppklinikken i Oslo. På Trasoppklinikken skriver pasientene dagbok som en del av behandlingen. Den leveres hver dag til gjennomlesing av behandlerne. Dette er Eiriks dagbok. Boken eller rettere sagt dagboken ble ikke skrevet med tanke på utgivelse. Den inneholder ingen fullstendig livshistorie og ingen utfyllende forklaringer. Likevel er den lettlest med korte, nærmest poetiske betraktninger over livet og døden. Det er mye om skyld og skam over det liv som ble og hvordan han skal orke å komme seg videre. Tapet av legelisensen er et hardt men forventet slag. Boken gir et ærlig innblikk i Eiriks tanker og begynnende tilfrisknende. Om hvordan han etter hvert ser en vei videre mot et liv uten spill og rus. Dagsnotaterna blir også lenger og mer utfyllende jo lenger tiden går og behandlingen skrider frem. Det er en fin og varm bok som i sin enkelhet inspirerer til ettertanke. Den kan også leses som et relevant innlegg i den pågående debatten om legehelse. • Eli Rongved og Kjersti Oddvarsdatter Sæther Konflikter på arbeidsplassen – lederens håndtering steg for steg Eli Rongved og Kjersti Oddvarsdatter Sæther jobber som rådgivere i arbeids- miljøspørsmål. I høst har de gitt ut boken «Konflikter på arbeidsplassen» - en veiviser i konflikthåndtering på arbeidsplassen. Oddvarsdatter Sæther er utdannet lege og spesialist i arbeidsmedisin. Hun er pensjonert oberstløytnant og har 25 års erfaring som bedriftsoverlege og leder for Forsvarets bedriftshelsetjeneste Nord-Norge. Rongved er spesialist i psykomotorisk fysioterapi og har lang erfaring som HMS-rådgiver. Boken gir ledere praktisk hjelp til saksbehandling av konflikter i arbeidslivet, steg for steg, og med lovverket som veiviser. Hvert kapittel innledes med et praktisk eksempel fra temaer som klage om mobbing, håndtering av seksuell trakassering, korrigering av den vanskelige medarbeideren og behandling av anonyme varsler. Bokens eksempler og praktiske veiledning gjør steg-forsteg-metoden forståelig også for andre enn deg som er leder – som verneombud, tillitsvalgte, HR-ansatte og bedriftshelsetjenester. I tillegg inneholder boken sjekklister for saksbehandlingen, maler for rapporter og andre konkrete råd. Konflikter på arbeidsplassen er skrevet med utgangspunkt i forfatternes praksis fra arbeidslivet og konkrete erfaringer. «Konflikter på arbeidsplassen» er tilgjengelig i landets bokhandlere. • Bokanmeldelser: Julesider Omtalt av Tor Martin Nilsen, medlem av redaksjonskomiteen Anmeldt av Frida Andræ, styremedlem i Overlegeforeningen ›› ››
RkJQdWJsaXNoZXIy MTQ3Mzgy