Jus for leger

Omklassifisering fra oppdragstaker til arbeidstaker er den store snakkisen i det arbeidsrettslige miljøet for tiden. Kort fortalt dreier det seg om oppdragstakere (selvstendig næringsdrivende) som av ulike grunner hevder at de egentlig er arbeidstakere (ansatt).

Legeforeningen hadde for noen år tilbake et satsingsområde som het «Trygge leger, god pasientbehandling». Poenget var at leger som opplever trygghet i yrkesutøvelsen har enklere for å håndtere den risiko som legeyrket alltid medfører. Dette kommer pasientene til gode. 

Den 2. september 2024 kom det en ny Høyesterettsdom om yrkesskade, som det var knyttet stor spenning til. Saken gjaldt en lege som under ­hjemmevakt skadet seg stygt da hen var på vei til lunsj.

Spekter har i en årrekke vært kritiske til, og restriktive til, bruk av ­dispensasjonsinstituttet for å unngå fare for liv og helse ved streik i helse­tjenesten.

Noen rettssaker får mer oppmerksomhet enn andre. Arbeidsrettsmiljøet ventet i spenning på Høyesteretts vurdering av om det kan stilles noen minstevilkår for når en epost er å anse som et varsel i arbeidsmiljølovens forstand.

Leger havner noen ganger i situasjoner hvor de mener noe er uforsvarlig eller sterkt kritikkverdig.