Jus for leger2020-06-19T08:51:06+02:00

Jus for leger

Omstilling og nedbemanning – fritt fram for arbeidsgiver?

Omstilling er et mye brukt begrep, også i helseforetakene. Helseministeren har ­u­ttalt at «for mye penger gjør oss late. Og det gjør oss mindre sultne til å foreta nødvendig omstilling.»

Høyesterettsdom om innsyn i behandlernavn

I en ny avgjørelse slår Høyesterett fast at pasienter har rett til å få informasjon om navnet til helsepersonell som har vært involvert i saken.

Virkelighetsfjerne lovendringsforslag

Regjeringens forslag om å endre reglene for helsepersonells ­taushetsplikt, vil føre til mer usikkerhet, mindre læring og svekket ­pasientsikkerhet. Stortinget må stanse lovendringene før de gjør varig skade.

Arbeidsmiljø og tillitsvalgtes rolle i byggeprosjekter

Byggeprosjekter i sykehusene er komplekse og omfattende ­prosesser som krever nøye planlegging og samarbeid. Tillitsvalgte leger har et viktig ansvar for å ivareta de ansattes interesser og bidra til et trygt og godt arbeidsmiljø gjennom hele prosessen.

Legeforeningen saksøker Spekter

I begynnelsen av mars leverte Legeforeningen en stevning til Arbeidsretten med påstand om at Spekter tolker overenskomstens del A2 feil når det gjelder å flytte arbeidstid og beregne overtid.

Omklassifisering av oppdragstakere til arbeidstaker

Omklassifisering fra oppdragstaker til arbeidstaker er den store snakkisen i det arbeidsrettslige miljøet for tiden. Kort fortalt dreier det seg om oppdragstakere (selvstendig næringsdrivende) som av ulike grunner hevder at de egentlig er arbeidstakere (ansatt).

Gå til toppen