Årets første utgave tar opp ulike aspekter ved begrepet ”Ledelse”. Et omfattende tema og ­kanskje vil det fylle mer enn ett nummer.

Norske sykehus bruker om lag 100 milliarder kroner i året. Dette er store ressurser, og selvfølgelig skal de forvaltes godt. Det har vi en plikt til etter helselovene og etter våre egne etiske regler.

Hvis man i større grad enn man gjør i dag kunne legge vekt på mobiliserende ledelse, ville mye være gjort. Det hadde vært fornuftig å bruke de ansatte som strategiske konsulenter, i stedet for i så stor grad å bruke eksterne.

Ledelse av sykehus og spesielt på avdelingsnivå har til tider skapt stort engasjement og mye følelser.

Hvordan står det til med OUS prosessen akkurat nå? Aller først vil jeg understreke at etabl­eringen av Oslo universitetssykehus er en riktig og viktig beslutning, den åpner for en lenge ønsket og helt nødvendig samordning av ressursene i Oslo-området.

En avhandling om hvorfor legene mistet makten og om innføringen av endelt ledelse

Modum Bad er en privat diakonal institusjon med et bredt tilbud til en rekke pasientgrupper med ­psykiatriske lidelser. Historisk et tilbud til de bedrestilte, et Bad grunnlagt på Olavskilden av Thaulow tilbake på sent 1800-tall.

Forskningsdokumentasjon i forhold til påstanden «Et kurs eller veiledning ved Villa Sana ser ut til å ha stor effekt på legers evne til å mestre vanskeligheter i jobb og eget liv» Av Karin Isaksson

Ressurssenteret Villa Sana, en del av Modum Bad, ble opprettet 1998 og finansieres av Sykehjelps- og pensjonsordningen for leger (SOP). Dette er altså legenes eget sted.

Sykepleierdivisjonene ved nye Akershus Universitetssykehus (Ahus) Det gikk som man fryktet Evalueringsrapport kritisk og anbefaler endringer av Odd Grenager, FTV OF Akershus Universitetssykehus.

Vid Södra Älvsborgs Sjukhus Borås (SÄS) har läkare successivt ersatts med sjuksköterskor på ledande positioner. För tio år sedan var samtliga 25 verksamhetschefer läkare, idag är det endast sju kvar.

Knut Kjerpeseth har alltid likt å være leder, men opplevelsen av at kortsiktig økonomisk tenkning stadig vinner over faglige og etiske vurderinger gjør at han vurderer å stake ut ny kurs for egen framtid.

Omorganiseringenes pris av Arild Egge, red Man har en klar følelse av at den forkjørsrett de økonomisk motiverte valg på veien til budsjettbalanse har i vår hverdag frustrerer mange kolleger.