et som tas opp i Overlegen handler ofte om arbeidsforholdene i sykehusene, og et viktig aspekt er forandringene som setter sitt preg på hverdagen.

Direktører og styreledere som ikke får ryddet opp i fryktkultur og annen ukultur, kan ikke fortsette. Men problemet stikker dypere.

Skal vi tro Nasjonal Helse- og sykehusplan vil hver 3. nordmann måtte velge seg inn i helse- og omsorgssektoren i fremtiden.

Høyre er fortsatt fast bestemt på at de regionale helsefore­takene skal bort, og ønsker vedtak i løpet av denne stortingsperioden.

Senterpartiet har lansert sin egen sykehusplan som de kaller Folkets helse­tjeneste. Den ivaretar både sykehus og ­organiseringen av disse, men det er sykehusdelen som får det største fokuset.

Nasjonal sykehusplan inneholder ingen analyse av fremtidig investeringsbehov, bare fremskrivninger av det som står i statsbudsjettet.

Of har i samarbeid med AF utarbeidet spørsmål til AFs medlemmer om hvordan de opplever samarbeidet om pasientene med sitt eller sine sykehus.

Selv om jeg er medlem av redaksjonskomiteen for Overlegen, skriver jeg nå bare på vegne av meg selv.

JA jeg trives som president i Legeforeningen, sier Marit Hermansen, et halvt år etter at hun overtok vervet etter Hege Gjessing.

AHUS ble redusert med 20.000 kvadratmeter i planleggingsprosessen og det ble dermed for lite allerede før det ble bygget.

Finansiering av sykehus fører til at byggene blir for små og dermed dyre å drifte.

Det å planlegge og bygge nye sykehus i Norge gjennomføres etter en standardisert mal hvor hele byggeprosessen er inndelt i ulike faser.

Innflyttingen til Kalnes har vært utfordrende for Ylfs medlemmer, både LiS og turnusleger. Da sykehuset har hatt stramme økonomiske rammer for byggingen har dette gått ut over antall kvadratmeter.

Det er et veldig fokus på ledelse og administrasjon, og målstyring fører til mye merarbeid som legene opplever som misbruk av deres tid.

Overlegen har ikke lenger eget kontor, men deler en liten kontorplass med en ­annen kollega – i et åpent kontorlandskap.

«Jeg har bare igjen én epikrise å diktere, så er jeg på vei hjem», tekster jeg til min kjære. Jeg vet jo at lydopptaket i dikteringen bare er knapt fem minutter. Hvorfor tar det da alltid tre kvarter å «bare diktere en epikrise»?

En mer effektiv arbeidsdag mellom 08 og16 bør være det første å gripe fatt i når pasienter står i kø. Bygninger er billige å bygge, mens de ansattes tid er dyr.

For å redusere antall datasystemer har Helse Sør-Øst RHF bestemt å implementere et felles datasystem for samtlige laboratorier ved de offentlige sykehus i regionen (for både medisinsk biokjemi, mikrobiologi, genteknologi, patologi og transfusjonsmedisin).

Personalkontoret hadde «mappa mi» og befant seg et par kontordører unna. Lett tilgjengelig og løsningsorientert - var det et problem det?

Helse Vest har arvet Helse Nord sin løsning av elektronisk tilgang til sykehusjournal. I Helse Nord fikk pasientene tilgang 10. desember i fjor. I Helse Vest er datoen satt til 22. mai 2016.

Vil leger og andre behandlere få mer å gjøre når pasienter har fått mye enklere tilgang til sin sykehusjournal? Mister legene sitt presise medisinske fagspråk fordi de må skrive slik at pasientene forstår?

At pasientene som hovedregel har full innsynsrett i egen journal er vel ingen ­nyhet. Denne retten fulgte av en høyesterettsdom i 1977 (Rt 1977 s.1035), men i og med at man må be om journalutskrifter og kanskje en samtale med legen har vel de færreste av oss benyttet seg av retten.

Pasienter leser nå sin fulle sykehusjournal over internett. Helse-Nord sier dette gir bedre kommunikasjon. De viser til sykehus som har satset på god pasientkommunikasjon i snart tre tiår.

Vet norske myndigheter hvem de er, hvor mange de er, og har myndighetene ­kapasitet for å godkjenne eller komplettere utdannelsen deres? Inntrykket er nei, dette vet myndighetene svært lite om.

Som administrerende direktør gleder hun seg over sitt store privilegium: Å lede prosessen med å bygge et nytt sykehus. Men en eventuell ekstra håndsrekning fra Staten vil hun ikke ha.

Et egnet vaktrom som gir mulighet for forsvarlig hvile, er vesentlig for at sykehusleger skal ha et godt arbeidsmiljø på vakt.