Kjære kolleger
KI er på alles lepper og representerer en virkelig omveltning – en revolusjon. Fra å være noe litt uhåndgripelig langt der framme som de fleste av oss tenkte vi skulle «kanskje ikke en gang få med oss» - i alle fall ikke i vårt arbeidsliv – kom det over natten.
Avstanden som må tettes
Noe har skjedd. Stadig flere innser at sykehusene er i krise. Men avstanden mellom ledelsen og de ansatte føles fortsatt uendelig stor. Svaret på krisen ligger i å tette denne avstanden. Og det kan ikke skje uten at helsepersonell blir lyttet til i langt større grad.
KI gir mer kapasitet og bedre tjenester
Vi holder på med noe stort i Norge. Vi lever i en tid hvor den teknologiske utviklingen er en revolusjon med kraft til å løse noen av de store samfunnsutfordringene vi står overfor.
Kunstig intelligens gir en friskere fremtid
Mest mulig bruk av kunstig intelligens (KI) er ikke et mål i seg selv. I helsetjenesten bør ambisjonen være bedre behandling og pasientopplevelser kombinert med en enda mer meningsfylt hverdag for ansatte. Brukt riktig, hjelper KI oss på veien til en friskere fremtid.
Kunstig intelligens i medisin: Legens fremtidige diagnose- og behandlingspartner
De siste årene har vist oss at kunstig intelligens (KI) har potensialet til å revolusjonere måten vi utfører medisinsk praksis på. Teknologien gir oss muligheten til å forbedre effektiviteten, nøyaktigheten og kvaliteten på helsetjenester.
Kunstig intelligens i helsetjenesten – muligheter og utfordringer
De siste årene har kunstig intelligens (KI) for alvor blitt allemannseie. Det skyldes dels store teknologiske og vitenskapelig framskritt, men ikke minst fordi teknologien har blitt gjort tilgjengelig for alle gjennom gratis verktøy som ChatGPT.
Med trygge rammer vil KI være et positivt bidrag til fremtidens helsetjeneste
Vi møter risikoer og etiske dilemmaer. Teknologien er fortsatt umoden. Men det er ingen tvil: kunstig intelligens vil endre helsetjenesten mer enn vi klarer å se for oss. Med trygge rammer for innføring, kan teknologien både effektivisere og forbedre den.
Har vi ikke allerede lovregler for kunstig intelligens på helsefeltet?
Den store nyheten denne våren er en EU-forordning om kunstig intelligens (KI) kalt AI Act. Den blir fullt gjeldende om to år og mange er svært begeistret.
Mens vi venter på morgendagen – om innføringen av kunstig intelligens for radiologi på Oslo universitetssykehus
Det er noen aksepterte ‘sannheter’ om stordata innen helse, og radiologi og nukleærmedisin spesielt.
Først i Norge på bruk av KI innen radiologi
Danskene kaller det «dødens gab»: Gapet mellom det stigende behovet for behandling og ikke nok helsepersonell til å utføre den.
Vestres virketrang
Det må mer potent medisin til enn noen hundre millioner kroner om Vestre og Arbeiderpartiet skal oppnå sin visjon om at det offentlige helsevesenet skal være førstevalget til folk flest.
Ventelisteministeren
Jan Christian Vestre vil være mer opptatt av sykehusene enn det forgjengeren var. Ikke fordi de to har ulike holdninger, men fordi virkeligheten er endret.
La helsespråket bli klarspråk
Jeg lurte på om jeg skulle klage til Helsedirektoratet på sykehusets vedtak. Ikke fordi jeg fryktet at jeg var misfornøyd med det, men rett og slett fordi jeg ikke forstod hva som stod i brevet.
Redaktørens kommentar til Trond Verneggs «Klarspråk»
Dette innlegget kunne ikke vært mer på sin plass – og det fra en svært kompetent innsender. Merk – han er helt tilfreds med diagnose og behandling – men vurderte å «klage» - på språket!
Vårkurs i Oslo
10. - 11. april 2024 arrangerte Overlegeforeningen vårkurs og landsrådsmøte. Over 100 deltagere var samlet over to dager på Clarion Hotel The Hub for spennende foredrag, faglige diskusjoner og sosialt samvær.
Nordisk overlegemøte i Danmark
«Nordöl» – det tradisjonsrike årlige møtet mellom styrene i overlegeforeningene i Sverige, Danmark, Finland og Norge ble arrangert i Rungstad, Danmark 14. – 16. mai 2024.
Ny Nasjonal helse- og samhandlingsplan 2024-2027
Overlegeforeningen deler i stor grad regjeringens situasjonsbeskrivelse, men mener Nasjonal helse- og samhandlingsplan 2024-2027 fremstår mer som en rapport som beskriver hvordan det står til med helsetjenesten, enn en plan med konkrete tiltak og løsninger.
Kan arbeidsgiver endre tidspunktet for ferien din?
Du har begynt å pakke kofferten og er klar for ferien som starter om få dager. Plutselig ringer sjefen og sier at det er endring i planene; du trengs på jobb og må utsette ferien med to uker. Har de lov til det?
HOD korrigerer Spekter om bruk av dispensasjoner i streik
Spekter har i en årrekke vært kritiske til, og restriktive til, bruk av dispensasjonsinstituttet for å unngå fare for liv og helse ved streik i helsetjenesten.
KI – muligheter og etiske dilemmaer
I 2022 leverte en arbeidsgruppe etter initiativ fra fagstyret en rapport om Legeforeningens forhold til helseinnovasjon. Bakteppet var at Legeforeningen ønsket å være en positiv medspiller innen helseinnovasjon på samme måte som vi har tradisjon for å være det når det gjelder utdanning og forskning.