Fordi vi til forrige nummer gjennomførte en liten sondering av hva som fantes av seniorpolitikk rundt i de mange foretak, ville vi gjøre dette til tema denne gangen.

Ny nasjonal helse og sykehusplan. Krisen i fastlegeordningen.

Om å forlate Helse Møre og Romsdal

I forrige nummer av Overlegen presenterte vi «Skråblikk på seniorpolitikk» fra vårens Questbackunder­­søkelse. I dette nummeret presen­teres noen sentrale tall fra ­undersøkelsen.

Ældre hospitalsansatte overlæger har flere særvilkår, der er fastlagt i overenskomstaftaler i Danmark.

OUS innførte i 2012 en egen seniorpolitikk hvor hensikten er å tilrettelegge for god ivaretakelse av eldre arbeidstakere og stimulere ansatte til å stå lenger i arbeid.

Nordmenn blir stadig eldre. Dette medfører at man i gjennomsnitt skal ha pensjon i flere år enn tidligere.

Historisk sett har oppslutningen om vaksinasjon mot sesonginfluensa vært lav i Norge, men de senere årene har det vært en viss økning.

Årets lønnsoppgjør i mai-juni var et historisk hovedoppgjør fordi det var lokale, felles forhandlinger av tariffavtale og lønn for både Ylf og Of. Hvor fornøyde har vi grunn til å være?

Sjukhusläkarnas ordförande Karin Båtelson ­valdes i juni in som andre vice ordförande i ­styr­elsen för den europeiska organisa­tionen för läkare och chefer i sjukhusvården, AEMH.

De er ofte fort glemt, de er kanskje ikke mulige å huske i det hele tatt.

Våre preferanser, vår virkelighetsforståelse, og våre oppfatninger om framtiden formes i et mangfold av store og små impulser som ikke kan la seg dechiffrere fullt ut.

Dette er et helt nytt ledd i den siste versjonen av den internasjonale lege­eden som kom i 2017.

Tidsskriftet til Sykepleieforbundet, sykepleien.no hadde et oppslag før sommeren med tittelen «Sykepleiere har mer sykefravær enn nesten alle andre yrkesgrupper».

RHF prosjekt 2: Framtidens tariffavtaler Bakgrunn Etter streiken og uro og tillitskrise i sykehusene ble det fra arbeidsgiversiden satt i gang to prosjekter: Prosjekt 1 som skulle se på arbeidstid og Prosjekt 2 – framtidens tariff­avtaler. Initiativet til prosjektet kom fra direktørene for de regionale helseforetakene. ­Bakgrunnen var tillitskrisen mellom arbeidsgiver og arbeidstakersiden som toppet seg i forbindelse med streiken høsten 2016 og ettervirkningene etter den. [...]

Medieoppslag fra Sørlandet sykehus og Diakonhjemmet sykehus tyder på at medikamentutgiftene ved norske sykehus eksploderer, og at mye av økningen ikke er kompensert, slik at den tvinger frem reduksjon på andre poster på budsjettet.

Er reisetid arbeidstid, når du pålegges å jobbe et annet sted enn ditt ordinære arbeidssted? Ja, svarte Høyesterett i en nylig avsagt dom. Domstolen gir med det en avklaring mange har ventet på.

Legeforeningen har for 2018 inngått en forbedret ansvarsforsikring. De nye vilkårene vil på en rekke områder komme medlemmene til gode.

Norsk overlegeforening stilte med 3 delegater til årets AEMH- møte i Lisboa, Portugal, 8. - 9. juni.

Ying Chen er årets vinner av Legeforeningens lederpris. Hun er avdelingsleder/overlege for patologi ved OUS, og har tidligere hatt samme stilling både ved Ahus og ved Sykehuset i Vestfold.

Det var litt tilfeldig at jeg endte opp som indremedisiner og kardiolog, og ikke som fastlege. Slik tenker jeg det sikkert har vært for flere av dere som i dag sitter som overleger i spesialisthelsetjenesten.

Redaksjonen har bedt meg kommentere to profilerte rettssaker fra henholdsvis Danmark og England som ofte har dukket opp i mange norske legers feed på sosiale medier. Sakene gjelder unge leger som har opplevd straff og autorisasjonstap for pasientbehandling som gikk galt.

Kan arbeidsgiver nekte en lege å ta bierverv? Eller råder legen fritt og grenseløst over fritiden sin?