To sentrale stemmer takker for seg i Of-styret

Begge har satt tydelige avtrykk – Andræ med sitt engasjement for arbeidsmiljø og rekruttering, Heibert med sin kamp for faglige perspektiver og de mindre sykehusenes plass i helsetjenesten.

For Frida Andræ har styrevervet i Overlegeforeningen vært både lærerikt, meningsfullt og morsomt.

– Jeg syns at styret har arbeidet hardt og bra med mange saker. Det gir kanskje ikke alltid synlige resultater på kort tid, men påvirkningsarbeid tar tid – og gir resultater på sikt, sier hun.

Særlig trekker hun frem arbeidet med arbeidsmiljø og arbeidsbelastning som viktig i perioden hun har vært med.

– Det er avgjørende temaer både for å beholde og rekruttere leger til sykehusene, sier Andræ, som selv er over­lege ved kvinneklinikken i Bodø.

Da hun ble valgt inn, hadde hun ikke spesifikke ambisjoner, men ønsket å bidra og lære mer om arbeidet på nasjonalt nivå.

– Å sitte i Of-styret har vært både lærerikt, spennende og fremfor alt veldig gøy. Det har svart til forventning­ene, og jeg kan absolutt anbefale det til andre, sier hun.

Hun peker på at en sentral utfordring fremover blir å nå ut og være synlig for medlemmene i en stadig mer fragmentert offentlighet.

– Det er viktig at medlemmene vet at alle er velkommen til å bidra i arbeidet for å bedre legenes arbeidsbetingelser.

Selv er hun ikke ferdig som tillitsvalgt. Hun fortsetter som foretakstillitsvalgt ved Nordlandssykehuset og i styret for Nordland legeforening – samtidig som hun jobber klinisk som overlege på kvinneklinikken i Bodø.

Etter seks år i Overlegeforeningens styre – en periode som rommet både pandemi og innføringen av Helseplattformen – takker Mathis A. Heibert av. Han ser tilbake på en tid med store ut- fordringer og viktig påvirkningsarbeid.

– Vi har ikke klart å forhindre hverken pandemi eller Helseplattformen, men vi har vært en tydelig stemme og satt spesialistenes behov på dagsorden. Det er jeg stolt av, sier han.

Heibert mener prosessen rundt ­Helseplattformen har vært preget av for lite fag og for mye politikk og prestisje – noe Of-styret har vært med på å avdekke.

– Vi har påpekt svakhetene og avslørt glansbildet Helse Midt-Norge har forsøkt å formidle. Det er skrevet mye på mange nivåer, og jeg er stolt og ydmyk over den store jobben som er gjort – både av tillitsvalgte og i samarbeidet med Legeforeningen sentralt.

Som styremedlem har han vært opptatt av at ulike sykehus har ulike behov – og at det er lett for beslutningstakere å glemme de mindre institusjonene.

– Jeg har sett det som min oppgave å løfte de små sykehusenes perspektiv, og tror jeg har klart å skape økt oppmerksomhet om deres situasjon. Uten at overlegene har det bra, får vi heller ingen god pasientbehandling.

Han peker også på en mer overordnet utfordring for Legeforeningen og Of:

– I dagens helsevesen er fag og styr­ingsmakt dessverre ikke alltid på samme sted. Vi har et langstrakt land med for mange styringsnivåer. Det blir viktig å kombinere helsepolitisk arbeid på høyt nivå med nærhet til medlemmene – uansett hvor i landet de jobber.

Han tror lokalforeningene kan bli en nøkkel til bedre samhandling – også på tvers av yrkesforeningene som OF, Ylf, PSL og Af.

– Vi kan bli bedre på å samarbeide, og her er det fortsatt et stort potensial. Selv er han langt fra ferdig som tillitsvalgt:

– Jeg klarer ikke å trekke meg helt tilbake. Jeg fortsetter som tillitsvalgt i Helse Nord-Trøndelag og vil engasjere meg mer i lokalforeningsarbeidet. Jeg er ganske sikker på at vi ses igjen i ulike sammenhenger! •