Legeforeningen har sørget for at leger fortsatt kan arbeide ved siden av pensjon!
Med virkning fra 1. oktober 2016 har Spekter forutsatt at minstegrensen for innmelding i pensjonsordningen reduseres, slik at alle leger som arbeider 20 % stilling eller mer skal være medlem av ordningen. Legeforeningen har funnet en løsning med Spekter, som innebærer at pensjonerte leger likevel i fremtiden kan arbeide inntil 14 timer pr uke uten reduksjon i pensjon.
Intervju med Hanne Gillebo-Blom,
forhandlingssjef, Dnlf (red.)
20 % innmeldingsgrense
Spekter informerte helseforetakene våren 2016 om at innmeldingsgrensen for medlemskap i helseforetakenes pensjonsordninger fra 1. oktober i år vil være 20 % stilling, mot 14 timer pr uke/inntil 168 timer pr kvartal tidligere. Ulempen for legene er at rommet for arbeid ved siden av pensjon, uten at pensjonen avkortes, blir tilsvarende redusert. «Legeforeningen så at dette ville være svært uheldig for mange av våre pensjonister som bidrar i norske sykehus i dag», sier forhandlingssjef Hanne Gillebo-Blom. «Helseforetakene ser også at de har behov for den ekstra arbeidskraften som pensjonerte leger representerer. I samarbeid med KLP har Legeforeningen og Spekter derfor sett på hvordan vi kan legge til rette for at pensjonerte leger kan fortsette å jobbe i samme omfang som i dag.»
Løsningen
Spekter og Legeforeningen er enige om at leger som ikke lenger er medlem av ordningen fordi de går av med/har gått av med alderspensjon eller tjenestepensjonsberegnet AFP (ved fylte 65 år), først skal gjeninnmeldes dersom de arbeider mer enn 167 timer i kvartalet. Leger som har gått av med alderspensjon kan dermed fortsatt arbeide inntil 168 timer i kvartalet, uten avkorting av pensjonen. Løsningen innebærer at det ikke er noen forskjell på om leger pensjoneres før eller etter 1. oktober. Alle har mulighet til å arbeide 167 timer i kvartalet.
En særordning for sykehusleger
«Felles interesser mellom legene og sykehusene har gjort denne ordningen mulig. Helt avgjørende var også at Lege- foreningen har en egen, avtalefestet pensjonsordning for sykehusleger – både i KLP og i Pensjonsordningen for helseforetakene i hovedstadsområdet. Endring av vedtektene i denne ordningen gjøres etter avtale mellom Spekter og Legeforeningen. Dette gir Legeforeningen en unik mulighet for tilpasninger av pensjonsordningen til legenes behov» forteller Gillebo-Blom. Legene er den eneste arbeidstakergruppen i helseforetakene som har fått denne løsningen.
Mer om bakgrunnen for endringene
Alle de offentlige tjenestepensjonsordningene må endre innmeldingsgrense etter at Arbeidsretten fastslo at en innmeldingsgrense på 14 timer pr uke er diskriminerende. Dette fordi arbeidstakere med små deltidsstillinger ikke opptjener rett til pensjon. Arbeidsretten sa imidlertid ikke hvor grensen for innmelding skulle gå. For kommunalt ansatte er innmeldingsgrensen nå 0 timer. Alle som har jobbet en time for kommunen blir innmeldt i ordningen. For Statens pensjonskasse og den lovfestede sykepleierordningen er innmeldingsgrensen fastsatt til 20 % stilling. Spekter har ventet på avklaring av hva som ble resultatet i de andre ordningene. Våren 2016 sendte Spekter ensidig ut melding til helseforetakene at innmeldingsgrensen skulle være 20 % stilling i helseforetakenes pensjonsordninger – både legeordningen og fellesordningen. Spekters ensidige endring er kritisert av en samlet arbeidstakerside, da arbeidstaker- siden mener endring kun kan gjøres etter avtale. I og med at Legeforeningen har en egen pensjonsordning, har Legeforeningen hatt selvstendig dialog med Spekter, for å finne en løsning som gjør at pensjonerte leger kan fortsette å arbeide ved siden av pensjon i samme omfang som i dag. Og den dialogen har altså båret frukter. •
