I uke 40 skal Arbeidsretten ta stilling til om Rikslønnsnemnda hadde adgang til å videreføre legenes vide unntak fra arbeidsmiljølovens regler om arbeidstid.

Noen ganger får arbeidstakere en redusert arbeidsevne, for eksempel på grunn av sykdom og andre helseproblemer.

Om offentlig innsyn i pasientjournal VG har det siste året rettet henvendelser til flere sykehus og bedt om innsyn i tvangsmiddelprotokoller fra institusjoner i psykiatrien. Flere sykehus avslo ­innsyn begrunnet i hensynene bak taushetsplikten.

Varslingsreglene ble innført i arbeidsmiljøloven (aml) i 2007. ­Bestemmelsene er inntatt i §§ 2-4, 2-5 og 3-6. Reglene ­omhandler retten til å varsle, fremgangsmåten for slike ­varslinger, vern mot gjengjeldelse og arbeidsgivers plikt til å legge til rette for varsling.

En av fire leger opplever i løpet av sin yrkeskarriere å få en tilsynssak opp­rettet. Et fåtall ender med reaksjon.

Arbeidstagersiden har ikke vært representert i utvalget. Forslaget gir arbeidsgiverene større styringsrett, med mer gjennomsnittsberegning og forkortet hviletid

Sentralstyret i Legeforeningen har bestemt at «Trygge leger – god ­pasientbehandling» skal være et satsingsområde i kommende periode.

Både Overenskomsten i Spekter og den sentrale særavtalen i Virke har bestemmelser om ambulerende tjeneste.

Sjikane i nettkommentarer – nye krav til redaktører Legeforeningen har de seneste årene hatt et fokus på leger som blir utsatt for ærekrenkelser og netthets i ulike media.

Forleden dag utblåste en legeleder; «nå er det tredje gang Legeforen­ingen hjelper denne legen ut av en stilling han ikke fungerer i. Når skal Legeforeningen innse at det er legen det er problemer med?».